公司治理對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新影響的實證研究.pdf

1、在競爭激烈的市場經(jīng)濟浪潮中，每個企業(yè)都面臨著巨大的生存和競爭壓力。優(yōu)勝劣汰同樣也是企業(yè)的生存法則，那么如何在競爭中取勝，成為企業(yè)生存和延續(xù)的關(guān)鍵。伴隨著信息經(jīng)濟時代的到來，環(huán)境瞬息萬變，事物日新月異。技術(shù)，就成為企業(yè)之間競爭的法寶。不創(chuàng)新，企業(yè)就無法生存;不持續(xù)創(chuàng)新，企業(yè)就難以發(fā)展。技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)生命的永動機，是企業(yè)獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢的力量源泉。因此，企業(yè)要想在市場中占有一席之地，保持其核心競爭優(yōu)勢，從而成就企業(yè)的一番長青基業(yè)，技術(shù)創(chuàng)新是

2、必不可少的重要因素之一。
　　隨著技術(shù)創(chuàng)新對企業(yè)的重要性日益增強，諸多學(xué)者從企業(yè)組織、人力資源、公司戰(zhàn)略等不同角度對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響因素進行了深入的研究。但是從公司治理角度對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新影響的研究卻不多。公司治理結(jié)構(gòu)是現(xiàn)代企業(yè)制度中最重要的組織架構(gòu)，其重要性也得到了學(xué)者的高度關(guān)注和認(rèn)可。技術(shù)創(chuàng)新涉及決策、評估、投入、產(chǎn)出和控制等一系列過程，如果公司治理結(jié)構(gòu)無法滿足技術(shù)創(chuàng)新活動中各個環(huán)節(jié)的需要，勢必會阻礙企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的順利開展，進

3、而影響企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此，研究公司治理與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新之間的關(guān)系，不僅具有學(xué)術(shù)價值，更具有重要的實踐指導(dǎo)意義。
　　本文圍繞以上主題，結(jié)合公司治理理論和技術(shù)創(chuàng)新理論，從股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會結(jié)構(gòu)、經(jīng)營者激勵機制三個方面對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響進行理論分析，初步勾勒出公司治理對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新作用機制的分析框架，并詳細(xì)闡述了公司治理對技術(shù)創(chuàng)新可能產(chǎn)生的影響;實證方面，綜合運用創(chuàng)新投入和產(chǎn)出的雙重評價指標(biāo)，構(gòu)建了公司治理對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新影響的回歸模型