基于知識管理環(huán)境下的信息管理創(chuàng)新

1、基于知識管理環(huán)境下的信息管理創(chuàng)新摘要：本文主要闡述了知識管理對信息管理的影響，并提出了在知識管理環(huán)境下企業(yè)的信息管理模式的創(chuàng)新。關(guān)鍵詞：知識管理；信息管理；創(chuàng)新前言：如今是信息化時代，信息資源已經(jīng)成為企業(yè)的戰(zhàn)略資源，企業(yè)要想良好的發(fā)展下去，就必須要占有一定的信息資源，并實(shí)施有效的管理，這樣才能更好的抓住機(jī)遇，提高企業(yè)的競爭力。而當(dāng)前社會，知識管理的興起對信息管理產(chǎn)生了一定的影響，如何在知識管理環(huán)境下更好的創(chuàng)新管理模式是當(dāng)前企業(yè)需考慮的重

2、要課題。一、知識管理對信息管理的影響當(dāng)前是信息化時代，因此各大企業(yè)也越來越重視發(fā)展企業(yè)管理的信息化，沒有信息管理，企業(yè)管理也就無從談起。而信息與知識二者之間是互相促進(jìn)，互相推動的關(guān)系，所以說，信息管理與知識管理兩者也是相輔相成，信息管理為知識管理提供了平臺，反過來，知識管理對信息管理又產(chǎn)生了一定的影響。（一）拓展了信息資源管理的范圍。傳統(tǒng)的信息管理對象是內(nèi)外部管理信息，而在知識管理的影響下，信息管理的范圍有所拓展，不僅僅是內(nèi)外部管理信息

3、，同時又強(qiáng)調(diào)了對“第二類”信息管理的重視，即“人”的管理，包括人的思維、經(jīng)驗(yàn)、技能等具有隱含特征的知識[1]。（二）更加依賴現(xiàn)代化信息技術(shù)。知識管理對計算機(jī)技術(shù)以及通信（二）創(chuàng)建信息制度。創(chuàng)建良好的信息制度能夠幫助企業(yè)在激烈的市場競爭中處于良性的循環(huán)狀態(tài)，在知識管理環(huán)境下，基于對信息管理的影響，企業(yè)必須要認(rèn)清當(dāng)前的形式，注重創(chuàng)建良好的信息制度，從而更好的掌握信息資源，合理組織、制定適合企業(yè)發(fā)展的計劃方案，更好的提高自身的競爭力。（三）注

4、重信息人的培養(yǎng)。知識管理拓展了信息資源的管理對象，不僅僅注重內(nèi)外部信息管理，同時也更加注重“第二類”信息管理，即“人”的管理，因此，企業(yè)必須要注重培養(yǎng)信息人，重點(diǎn)突出企業(yè)人力資源管理部門的職能力度，無論是選拔人才還是聘用人才都要慎重考慮，并且還要提高企業(yè)信息工作人員的思想意識，同時培養(yǎng)他們的各項技能，除了要有前瞻的眼光，還要有豐富的經(jīng)驗(yàn)和技巧，這樣才能更好的為企業(yè)服務(wù)，更好的發(fā)揮人的思維意識。（四）重塑信息文化。企業(yè)的信息文化在現(xiàn)代信息

5、管理中起著重要的作用，良好的文化氛圍更能促進(jìn)員工的積極性和主動性，也更能促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。尤其在知識管理環(huán)境下，企業(yè)必須要引進(jìn)大量的信息科學(xué)技術(shù)，所以就更要注重對信息文化的重塑。一個企業(yè)必須要有自己的信息文化，才能更好的推定企業(yè)的成長與發(fā)展。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)樹立更高的追求目標(biāo)，激發(fā)員工更加積極的工作，帶動企業(yè)步入全新的氛圍，更長遠(yuǎn)的發(fā)展下去。（五）重構(gòu)信息系統(tǒng)。如今是21世紀(jì)，是知識經(jīng)濟(jì)的時代，在當(dāng)前知識管理的環(huán)境下，必須要完善信息系統(tǒng)，才