《比亞迪員工手冊》

1、深圳比亞迪員工手冊深圳比亞迪員工手冊第一章第一章員工職業(yè)道德行為規(guī)范員工職業(yè)道德行為規(guī)范1、倡導(dǎo)廉潔、自律、守法、誠信、敬業(yè)的職業(yè)道德。2、員工的一切職務(wù)行為都必須以維護(hù)公司利益、對社會負(fù)責(zé)為目的。3、遵守國家法律法規(guī)、執(zhí)行公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。4、樹立“安全第一”的思想，上崗前要穿戴勞動保護(hù)用品，加強(qiáng)自我保護(hù)意識，嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)。5、堅(jiān)守工作崗位，盡職盡責(zé)，嚴(yán)格按工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、質(zhì)量要求進(jìn)行生產(chǎn)，精益求

2、精，保質(zhì)保量，不斷尋求高效率。6、對工作目標(biāo)及結(jié)果負(fù)責(zé)，積極努力去實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。7、勇于承擔(dān)工作責(zé)任，把解決問題作為首要任務(wù)。8、主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識與技能，提高自身的工作能力。9、愛護(hù)機(jī)器設(shè)備，節(jié)約水電，杜絕浪費(fèi)、丟失材料及成品。10、未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自將公司的資金、車輛、機(jī)器設(shè)備、廠房、原材料、產(chǎn)品等贈與、轉(zhuǎn)讓、出租、出借、抵押給其他單位和個(gè)人。11、因工作需要配發(fā)給個(gè)人使用的辦公勞保用品，應(yīng)注意愛護(hù)，不準(zhǔn)違反規(guī)定使用。12、不準(zhǔn)直接或

3、間接受內(nèi)部或外部可能影響正常工作的禮物饋贈和宴請。13、在經(jīng)營管理活動中，不準(zhǔn)接受業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或者個(gè)人贈送的禮金、信用卡、各種有價(jià)證券或其他支付憑證。14、不準(zhǔn)上級以做生日等名目，要求下級出錢、物品祝賀。15、公司對外的交際應(yīng)酬活動，應(yīng)本著禮貌大方、簡樸務(wù)實(shí)的原則，不得鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)禁涉及不道德的行為。16、公司內(nèi)部的交際應(yīng)酬活動，應(yīng)提倡熱情簡樸，不準(zhǔn)用公款進(jìn)行超標(biāo)準(zhǔn)的宴請及不健康的娛樂活動。17、員工在與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系過程中，

4、對超出正常業(yè)務(wù)聯(lián)系所需要的交際活動，應(yīng)謝絕參加。包括：1）過于頻繁或豪華的宴請及不健康的娛樂活動；2）具有賭博性質(zhì)的活動；3）對方的目的明顯是為了從我方取得不正當(dāng)利益的活動。18、不準(zhǔn)挪用公款謀取私人利益。19、不準(zhǔn)利用自己主管、管理、經(jīng)手公共財(cái)物的權(quán)力及其便利條件，用公款報(bào)銷或支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。不準(zhǔn)將公款購買的物品納為私用。20、禁止公司員工在采購、報(bào)銷費(fèi)用等行為當(dāng)中，在發(fā)票上弄虛作假，欺上瞞下。21、接受有業(yè)務(wù)關(guān)系的、可能影響

5、正常工作的現(xiàn)金、禮物等饋贈的，一律主動到總辦登記，現(xiàn)金及有價(jià)證券交財(cái)務(wù)保管，物品價(jià)值在1000元以上的實(shí)物交總辦保管，對主動上交的，公司將給予部分或全部返還?？傓k對收受物品及人員登記情況嚴(yán)格保密。22、員工未經(jīng)公司書面批準(zhǔn)，不得在公司外兼職任何獲取薪金的工作。尤其嚴(yán)格禁止以下兼職行為：1）兼職于公司的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競爭對手；2）做兼任的工作構(gòu)成對本單位的商業(yè)競爭；3）在公司內(nèi)利用上班時(shí)間或利用公司資源從事與公司無關(guān)的營利性工作。23