人力資源服務(wù)公司章程(參考用)

1、人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司章程第一章第一章總則第一條為規(guī)范公司行為，保護股東和公司及債權(quán)人的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）和國家有關(guān)法律、法規(guī)及全體股東的意愿，制定本章程。第二條公司名稱經(jīng)工商行政管理機關(guān)核準(zhǔn)為：人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。第三條公司住所：。第四條公司注冊資本：人民幣50萬元第五條公司經(jīng)營范圍：提供有關(guān)人才市場方面的法律、法規(guī)和政策咨詢；收集、整理、儲存和發(fā)布才供求信息；

2、辦理人才求職登記和人才推薦；組織人才招聘、尋聘、智力開發(fā)活動；勞務(wù)派遣。第六條公司的經(jīng)營期限：自工商行政管理機關(guān)核準(zhǔn)設(shè)立之日起二十年。第七條公司是中華人民共和國企業(yè)法人。股東以其認(rèn)繳出資額對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。第八條股東按投入公司的認(rèn)繳資本額享有所有的資產(chǎn)收益，重大決策和選擇管理者等權(quán)利。公司享有股東投資形成的全部法人財產(chǎn)權(quán)，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事責(zé)任、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧。第二章第二章公司股東及其出資

3、方式、出資額、權(quán)利、義務(wù)公司股東及其出資方式、出資額、權(quán)利、義務(wù)第九條公司出資人為公司的股東。第十條公司股東有以下權(quán)利：（一）出任公司執(zhí)行董事；（二）按照實繳的出資比例分取紅利；（三）查閱公司會議記錄和公司的財務(wù)會計報告；（四）優(yōu)先認(rèn)購公司增加的注冊資本；（五）轉(zhuǎn)讓全部或者部分出資；（六）公司解散時，收回剩余的財產(chǎn)。第十一條公司股東有以下義務(wù)；（一）按時足額繳納所有認(rèn)購的出資；（七）擬定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；（八）決

4、定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；（九）根據(jù)股東的提名，聘任或者解聘財務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報酬事項；（十）制定公司的基本管理制度。第十六條公司設(shè)經(jīng)理一名，由執(zhí)政董事?lián)?，行使下列職?quán)：（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施股東決定；（二）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（三）擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；（四）擬定公司的基本管理制度；（五）制定公司的具體規(guī)章；（六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；（七）聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事聘任

5、或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；（八）代表公司與公司職工簽訂勞動合同；（九）執(zhí)行股東授予的其他職權(quán)。第十七條公司不設(shè)監(jiān)事會，設(shè)監(jiān)事一人，由股東聘任王俊霞擔(dān)任。第十八條執(zhí)行董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。第十九條監(jiān)事任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。第二十條監(jiān)事行使下列職權(quán)：（一）檢查公司財務(wù)；（二）對執(zhí)行

6、董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的建議；（三）當(dāng)執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事、高級管理人員予以糾正。（四）提議召開臨時股東會會議，在執(zhí)行董事不履行召集和主持股東會會議職責(zé)時，召集和主持股東會會議；（五）向股東會會議提出提案；（六）依照公司法第一百五十二條的規(guī)定，對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟；（七）公司章程規(guī)定的其他