2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題（含答案詳解+作文范文）_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè)，還剩79頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、分類號(hào)：F習(xí)工夕2一?！謫挝淮a：10422學(xué)號(hào)t溺|2|泣S∑‘蒙只季SHANDONGUNIVERSITY碩士學(xué)位論文ThesisforMasterDegree(專業(yè)學(xué)位)論文題目：G嘻移q咯么司肋茛涼既險(xiǎn)筐謹(jǐn)研墟№鼬。八∥泐壩扒叫rce5pf白％一QIVI、綆易甲3I’—J作者姓名培養(yǎng)單專業(yè)名指導(dǎo)教合作導(dǎo)位簋攫鋈齙稱互扇篁蓬師嬙叁矍師切心年4月；口日，∥山東大學(xué)碩士學(xué)位論文目錄摘要1ABSTRACT2第1章緒論311研究背景和意義一

2、3111研究背景3112研究意義312研究思路和方法3121研究思路3122研究方法413論文創(chuàng)新點(diǎn)4第2章相關(guān)理論綜述和文獻(xiàn)研究一621人力資源風(fēng)險(xiǎn)一6211人力資源風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)涵6212人力資源風(fēng)險(xiǎn)分類8213人力資源風(fēng)險(xiǎn)成因922人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理：11221人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)涵11222人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理的流程13第3章G公司人力資源現(xiàn)狀分析1531農(nóng)電工概念及職責(zé)～15311概念及發(fā)展歷史15312農(nóng)電工職責(zé)1632G公司簡(jiǎn)介1733

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論