北郵網校遠程2018管理學基礎復習題附答案

1、1《管理學基礎管理學基礎》復習題復習題2.02.0版(答案參見教材、實時授課課件等答案參見教材、實時授課課件等)一、單項選擇題：一、單項選擇題：（在下列四個選項中選擇一個正確的選項。）1.營銷人員的營銷策劃能力屬于管理者的（A）。A.技術技能B.人際技能C.概念技能D.分析技能2.古人所說的“運籌帷幄”是對管理（B）職能的最形象的概括。A.決策B.計劃C.控制D.指揮3.“彈性計劃”體現了計劃工作的（C）。A.限定因素原理B.許諾原理C

2、.靈活性原理D.改變航道原理4.某項目網絡圖如下，且該項目的活動關系與時間耗費如圖所示（單位：天），該項目的關鍵路線是（D）。如果將活動A改為3天完工，那么這時該項目的關鍵路線是（C）。A.A—D—JB.B—F—H—JC.A—E—H—JD.C—I—J5.某項目網絡圖如下，且該項目的活動關系與時間耗費如圖所示（單位：天），該項目的關鍵路線是（C）。A.ACGJB.ACFIC.ACFHJD.ABEHJ6.企業(yè)在環(huán)境分析的基礎上，針對存在的機

3、遇和威脅、優(yōu)勢和劣勢來確定戰(zhàn)略選擇的分析方法是（C）。APEST分析法B.波特五力模型C.SWOT分析法D.波士頓矩陣法3A.直線職權B.參謀職權C.職能職權D.輔助職權17.按照費德勒模型，當組織內上下級關系好、任務結構明確、職位權力強時，應選擇的領導者類型是（A）。A.任務取向型B.關系取向型C.工作與人際關系并重型D.以領導者為中心型18根據領導壽命周期理論，適用于下屬低成熟度的情況，由領導者告訴下屬應該干什么、怎么干以及何時何地

4、干的領導風格是（A）。A.命令型領導B.說服型領導C.參與型領導D.授權型領導19.通過人格魅力來影響和改變下屬的做法，利用的是（B）。A.權力性影響力B.非權力性影響力C.職位影響力D.行為影響力20.在構成領導影響力的各項權力中，屬于非職權影響力的是（C）。A.法定權B.強制權C.專長權D.獎賞權21.領導生命周期理論提出的變量因素是（A）。A.下屬的成熟度B.任務結構C.上下級關系D.職位權力22.按照雙因素理論，諸如管理政策、福

5、利待遇等能夠導致員工對工作不滿意的因素屬于（A）。A.保健因素B.激勵因素C.工作因素D.制度因素23.“挨餓的藝術家”與（A）理論相矛盾。A.馬期洛的需求層次理論B.期望理論C.雙因素理論D.公平理論24根據雙因素理論，下列各項中屬于激勵因素的有（A）。A.某工程師刻苦鉆研技術獲得尤里卡獎B.一位MBA學員在畢業(yè)后找到一份新工作，單位分給他100平米的住房C.某單位效益較好，全體員工年末人均獎金1萬元D.某公司為網羅人才決定把在異地的