企業(yè)信息資源規(guī)劃培訓(xùn)教材之三

1、1,中國(guó)信息協(xié)會(huì)CIO分會(huì) 企業(yè)信息資源整合與系統(tǒng)集成高級(jí)研修班第三講：信息資源規(guī)劃技術(shù)——系統(tǒng)建模,,主講：高復(fù)先大連海事大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院MIS專(zhuān)業(yè)教授中國(guó)系統(tǒng)工程學(xué)會(huì)信息系統(tǒng)工程專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主任北京市信息資源管理中心顧問(wèn)大連圣達(dá)計(jì)算機(jī)發(fā)展有限公司技術(shù)總監(jiān)2002年12月,2,提綱：,1.系統(tǒng)建模準(zhǔn)備——需求分析文檔復(fù)查；2.業(yè)務(wù)流程優(yōu)化(BPR)與系統(tǒng)功能建模；3.系統(tǒng)數(shù)據(jù)建模與IRM基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)的作用；4

2、.信息系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)建模與信息資源網(wǎng) 的共建；5.信息分類(lèi)編碼體系的建立。,3,一.系統(tǒng)建模準(zhǔn)備——需求分析復(fù)查,4,小結(jié)：需求分析確認(rèn)——系統(tǒng)建模的準(zhǔn)備,5,? 系統(tǒng)功能建?！?系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)的抽象(系統(tǒng)“做什么”) ? 系統(tǒng)數(shù)據(jù)建?！?系統(tǒng)信息結(jié)構(gòu)的抽象 (系統(tǒng)“數(shù)據(jù)怎樣組織”)? 系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)建模—— 功能與數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)（“數(shù)據(jù)怎樣維護(hù)使用”),,系統(tǒng)建模的工作內(nèi)容：,6,二.業(yè)務(wù)流程優(yōu)化(BP

3、R)與系統(tǒng)功能建模,業(yè)務(wù)模型：職能域 - 業(yè)務(wù)過(guò)程 - 業(yè)務(wù)活動(dòng)功能模型：子系統(tǒng) - 功能模塊 - 程序模塊,計(jì)算機(jī)化可行性分析： 可自動(dòng)化完成的（A類(lèi)） 可人-機(jī)交互完成的（ I類(lèi)） 仍需人工完成的（ M類(lèi)）,,,,7,? 系統(tǒng)功能建模示例,系統(tǒng) 子系統(tǒng) 功能模塊 程序模塊,,,,關(guān)鍵是功能模塊的定義， 可重用模塊的識(shí)別。,8,對(duì)業(yè)務(wù)模型的計(jì)算機(jī)化分析：,業(yè)務(wù)過(guò)程 業(yè)

4、務(wù)活動(dòng) 物資計(jì)劃 編審材料需求計(jì)劃 編審采購(gòu)計(jì)劃表 配置大宗物質(zhì)資源 編審采購(gòu)資金計(jì)劃 物資采購(gòu) 供應(yīng)商信息 發(fā)訂貨通知單

5、 確定采購(gòu)限價(jià) 確定自購(gòu)比率 …………..,功能模塊 程序模塊 物資計(jì)劃 錄入材料需求計(jì)劃 生成采購(gòu)計(jì)劃表 編審采購(gòu)資金計(jì)劃物資采購(gòu) 錄入供應(yīng)商信息

6、 錄入采購(gòu)信息 打印訂貨通知單 …………..,9,? 功能模型的表達(dá),10,?功能建模與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化(BPR)的關(guān)系,原業(yè)務(wù)流程 優(yōu)化后的業(yè)務(wù)流程 功能模型,原應(yīng)用系統(tǒng) 優(yōu)化后的業(yè)務(wù)流程 功能模型,11,三.系統(tǒng)數(shù)據(jù)建模與IRM基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)的作用,業(yè)務(wù)主題,基本表,用戶(hù)視圖,,,12,? 系統(tǒng)數(shù)據(jù)建模預(yù)備知識(shí)(P

7、128-131),1.實(shí)體與關(guān)系2.表及其屬性3.基本表4.E-R圖,,13,E-R圖 — 結(jié)構(gòu)化E-R圖 — 簡(jiǎn)化E-R圖：,(P131)(P11),14,15,概念數(shù)據(jù)模型示例： 組織機(jī)構(gòu)（機(jī)構(gòu)代碼，名稱(chēng)，人數(shù)，領(lǐng)導(dǎo)班子， 機(jī)構(gòu)成員） 員工（員工代碼，姓名，出生日期，…，簡(jiǎn)歷，考 核記錄，…...）,16,機(jī)

8、構(gòu)部門(mén)的多變性 ~ 數(shù)據(jù)模型的穩(wěn)定性,? 全域數(shù)據(jù)模型與子系統(tǒng)數(shù)據(jù)模型(P137),17,? 數(shù)據(jù)建模過(guò)程(P133-142) ，,18,用戶(hù)視圖分組 基本表（P140-141）,,19,實(shí)例：數(shù)據(jù)模型 數(shù)據(jù)庫(kù) （P138-139）,,20,工程項(xiàng)目-計(jì)劃 -實(shí)績(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)示例（P141）,PRJT 工程項(xiàng)目

9、 項(xiàng)目編號(hào) 計(jì)量單位 合同工程量 開(kāi)工日期 完工日期 計(jì)劃投資額31100701 立方米 40,000 199601 199612 300,000………… …….. ………. .…

10、…… ……… ………,PRJT-PS 項(xiàng)目計(jì)劃與進(jìn)度項(xiàng)目編號(hào) 年月 計(jì)劃工程量 完成工程量 形象 填報(bào)日期 部門(mén) 填報(bào)人31100701 1996 40,00031100701 199601 1,00031100701 199602 4,00031100701 199603

11、5,00031100701 199604 5,00031100701 199605 5,000………… …….. ………. 31100701 199612 1,000………… …….. ……….,,,1,000 1 19960201 501 張小光,1,000,4,000

12、 2 19960302 315 劉 明,,5,000,21,數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化,? 數(shù)據(jù)建模的職責(zé) 內(nèi)容——業(yè)務(wù)人員 結(jié)構(gòu)—— I T 人員,,22,四.信息系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)建模與 信息資源網(wǎng)的共建,23,? 交互定義庫(kù)表-模塊的關(guān)系,,24,? IRP2000自動(dòng)生成C-U矩陣,25,C-U矩陣與數(shù)據(jù)流程圖的關(guān)系（P143）,26,? 信息資源網(wǎng)建設(shè)

13、的綜合模型（P67）,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)/CIO/業(yè)務(wù)人員/開(kāi)發(fā)人員共識(shí)的框架,27,數(shù)據(jù)環(huán)境重新規(guī)劃設(shè)計(jì)=數(shù)據(jù)模型+IRM基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn),28,業(yè)務(wù)流程重新規(guī)劃設(shè)計(jì)= 功能模型+數(shù)據(jù)模型,,客戶(hù),,業(yè)務(wù)記錄,,,費(fèi)率價(jià)格,,員工績(jī)效,客戶(hù)服務(wù),建立檔案,業(yè)務(wù)記錄,客戶(hù)反饋,客戶(hù)評(píng)價(jià),績(jī)效考核,員工管理,,,,,,,,,,主題數(shù)據(jù)庫(kù),人力資源,示例：客戶(hù)關(guān)系 主要過(guò)程,29,? 兩類(lèi)人員在系統(tǒng)建模工作中的

14、作用,IT人員計(jì)算機(jī)可行性分析；運(yùn)用理論方法；綜合與規(guī)范表達(dá)；向業(yè)務(wù)人員解釋模型；根據(jù)復(fù)查意見(jiàn)修訂模型。,業(yè)務(wù)人員提出模型內(nèi)容；參與建模討論；業(yè)務(wù)主管協(xié)調(diào)跨職能域模型；業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)查/審定建模結(jié)果。,建模過(guò)程 = 學(xué)習(xí)過(guò)程，研討過(guò)程，需求分析定型。,30,系統(tǒng)建模過(guò)程中兩類(lèi)專(zhuān)家的合作,,31,五.信息分類(lèi)編碼體系的建立,分類(lèi)：A類(lèi)編碼、B類(lèi)編碼、C類(lèi)編碼工作：1. 識(shí)別編碼對(duì)象； 2. 研制編

15、碼規(guī)則； 3. 編制碼表。 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主系統(tǒng)編碼 全域系統(tǒng)編碼 序列：國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)-國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)-行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)-企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),,32,? 編碼規(guī)則制定要領(lǐng) 明確管理需求（支持信息檢索功能）； 按客觀事務(wù)特征性質(zhì)分類(lèi)； 根據(jù)分類(lèi)制定分層-標(biāo)識(shí)規(guī)則。注意： “時(shí)間”、“地點(diǎn)”、“角色”屬性 一般不參與編碼（利用相應(yīng)的代碼/屬性）,,33,? 分類(lèi)編碼與數(shù)