園區(qū)企業(yè)勞動人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf_第1頁
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文檔簡介

1、在當(dāng)前全球信息化管理浪潮下,我國的人事管理模式正由傳統(tǒng)的手工業(yè)務(wù)辦理模式向信息化,現(xiàn)代化的高效管理模式轉(zhuǎn)變。園區(qū)企業(yè)人事管理系統(tǒng)有手工管理所無法比擬的優(yōu)點,例如:檢索迅速、查找方便、存儲量大、保密性好、可靠性高、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高企業(yè)人事管理的效率,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理與世界接軌的重要條件。同時,用計算機管理人事信息,不但能節(jié)省人力,提高工作效率,加速人事信息的流通,也是時代發(fā)展的必然趨勢。
  

2、本文分析了園區(qū)企業(yè)人事管理系統(tǒng)的背景和國內(nèi)外的發(fā)展現(xiàn)狀,結(jié)合濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園企業(yè)實際,簡要闡述了系統(tǒng)實現(xiàn)需要解決的主要問題;對系統(tǒng)的目標(biāo)、設(shè)計原則、系統(tǒng)架構(gòu)及系統(tǒng)功能模塊進(jìn)行重點闡述;對在園區(qū)企業(yè)人事管理系統(tǒng)實現(xiàn)過程中的核心業(yè)務(wù)、界面設(shè)計、系統(tǒng)接口等部分進(jìn)行了詳細(xì)分析,并給出具體的實現(xiàn)技術(shù)和實現(xiàn)方法。
   本文需要考慮的問題有以下幾方面:
   第一,在分布式技術(shù)的基礎(chǔ)上,運用組件技術(shù),把信息系統(tǒng)按功能劃分為表

3、示邏輯、業(yè)務(wù)邏輯及數(shù)據(jù)管理三大模塊,利用JAVA的RMI技術(shù)來實現(xiàn)系統(tǒng)的三層構(gòu)架和分布式應(yīng)用。
   第二,采用可擴展性設(shè)計思想,在系統(tǒng)的業(yè)務(wù)處理類設(shè)計及對外接口設(shè)計上充分體現(xiàn)了通用性和靈活性,可以根據(jù)企業(yè)現(xiàn)實需求進(jìn)行修改和部署使用,便于系統(tǒng)的整體擴展。
   第三,在解決好用戶基本問題的前提下,怎樣全面地、系統(tǒng)地完善好每一項業(yè)務(wù)功能;如何根據(jù)園區(qū)企業(yè)的特點設(shè)計出實用的、全面的管理模塊,讓用戶輕松簡便地理解本系統(tǒng),獲得企

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