技術(shù)支持部人員管理制度

1、1技術(shù)支持部人員管理制度技術(shù)支持部人員管理制度1、總則、總則2、一般規(guī)定、一般規(guī)定（1）考勤管理）考勤管理（2）工作職責(zé)）工作職責(zé)（3）工作移交）工作移交3、工作規(guī)定、工作規(guī)定（1）工作計劃）工作計劃（2）工作報表及工作總結(jié)）工作報表及工作總結(jié)（3）客戶管理）客戶管理4、出差規(guī)定、出差規(guī)定5、考核管理、考核管理（1）考核辦法）考核辦法（2）考核激勵）考核激勵3?不得有挪用所收貨款之行為。?執(zhí)行公司所交付的各種事項(xiàng)，處理客戶抱怨。?按時呈

2、報下列表單：考勤日報、維修日報、客戶意見反饋日報?定期拜訪轄區(qū)內(nèi)的客戶，借以提升服務(wù)品質(zhì)，并定期拜訪客戶并匯集下列資料：產(chǎn)品品質(zhì)反應(yīng)、消費(fèi)者使用量及市場之需求、競爭品之反應(yīng)、評價及銷售狀況、有關(guān)同業(yè)動態(tài)及信用、新產(chǎn)品之調(diào)查、定期了解經(jīng)銷商庫存。（3）.工作移交規(guī)定技術(shù)支持人員離職或調(diào)職時，除依照《離職工作移交辦法》辦理外，并得依下列規(guī)定辦理。A、負(fù)責(zé)的客戶名單。B、應(yīng)收帳款單據(jù)。C、領(lǐng)用之公物。D、其他。3、工作規(guī)定工作規(guī)定（1）、工作