煤礦工人壓力狀況、心理健康與幸福感的關(guān)系研究.pdf

1、據(jù)不完全統(tǒng)計,我國現(xiàn)有煤礦職工已達700萬人,是一個龐大的特殊職業(yè)群體。他們常年所處的工作環(huán)境以及所從事的生產(chǎn)作業(yè)活動具有很強的特殊性,面臨著比其他階層大得多的生存壓力和生活壓力,煤礦工人的心理健康也越來越引起了煤礦企業(yè)和社會的關(guān)注。本研究采用問卷調(diào)查的方法,對92名煤礦工人進行測試,探討煤礦工人壓力狀況、心理健康與幸福感的關(guān)系。回收有效問卷88份,采用相關(guān)分析、差異檢驗、回歸分析的方法,探討了壓力反應(yīng)、心理健康水平和幸福感三者之間的關(guān)

2、系。結(jié)果發(fā)現(xiàn):(1)煤礦工人壓力比較大,心理健康水平不容樂觀,幸福感水平比較低。(2)煤礦工人幸福感與壓力反應(yīng)、心理健康水平三者之間存在顯著相關(guān)。煤礦工人的壓力反應(yīng)與心理健康水平、幸福感存在著非常顯著的負相關(guān);煤礦工人的心理健康水平和幸福感存在非常顯著的正相關(guān).(3)健康、人際關(guān)系、年齡、配偶關(guān)系、經(jīng)濟狀況、工作年限、職務(wù)不同的煤礦工人在幸福感、壓力狀況和心理健康水平上差異顯著。(4)不同幸福感的煤礦工人在壓力反應(yīng)和心理健康水平上差異顯