企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓方案

1、1企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓方案（樣本）一、轉(zhuǎn)讓標(biāo)的企業(yè)的基本狀況1、企、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況狀況（1）指轉(zhuǎn)讓標(biāo)的企業(yè)目前的運(yùn)營(yíng)狀況。具體涉及管理效率、職工狀態(tài)、產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、營(yíng)利水平等方面的情況。（2）從財(cái)務(wù)指標(biāo)角度可以反映企業(yè)歷史經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和目前狀態(tài)，如銷售收入、稅前利潤(rùn)、凈利潤(rùn)、利潤(rùn)率、資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率等。2、企、企業(yè)技術(shù)狀況狀況指企業(yè)現(xiàn)掌握的產(chǎn)品技術(shù)狀況。如是否掌握核心技術(shù)、核心技術(shù)的內(nèi)容與形式（配方、工藝、設(shè)備）、核

2、心技術(shù)和先進(jìn)性（世界首創(chuàng)、國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)先進(jìn)）、核心技術(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（專利技術(shù)、專有技術(shù)、合作開(kāi)發(fā)技術(shù)、引進(jìn)技術(shù)）、核心技術(shù)的可控程度（對(duì)核心人員的依賴性、技術(shù)骨干的穩(wěn)定性）、技術(shù)的法律保障、技術(shù)優(yōu)勢(shì)的可持續(xù)性等。3、企、企業(yè)人才狀況人才狀況指改制企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組成、專業(yè)水平、相關(guān)資質(zhì)、與企業(yè)的契約關(guān)系、薪酬以及激勵(lì)制度等方面的基本情況。4、企、企業(yè)資產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)構(gòu)成及構(gòu)成及現(xiàn)金流狀況金流狀況3（2）欠繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積

3、金；（3）其它費(fèi)用。4、社會(huì)保、社會(huì)保險(xiǎn)的接的接續(xù)企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓后，如果勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生變更或重新簽訂的勞動(dòng)合同，重組后企業(yè)必須及時(shí)為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)手續(xù)。職工安置方案必須明確如何辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)手續(xù)。5、企、企業(yè)職業(yè)職代會(huì)意代會(huì)意見(jiàn)及企及企業(yè)所在地所在地勞動(dòng)勞動(dòng)保障行政部保障行政部門(mén)的審核意見(jiàn)6、其他、其他四、債權(quán)債務(wù)處理方案1、債權(quán)債務(wù)債權(quán)債務(wù)的基本情況的基本情況必須全面真實(shí)反映轉(zhuǎn)讓標(biāo)的企業(yè)全部債權(quán)債務(wù)，不得故意遺漏、隱匿。2

4、、債權(quán)債權(quán)追繳計(jì)繳計(jì)劃轉(zhuǎn)讓標(biāo)的企業(yè)應(yīng)與債務(wù)人達(dá)成還款安排，并實(shí)時(shí)催收。除此之外，上述債務(wù)如有擔(dān)保的人，還應(yīng)告知擔(dān)保人。3、要明確、要明確債務(wù)債務(wù)的承擔(dān)及清的承擔(dān)及清償辦償辦法債務(wù)處理方案應(yīng)當(dāng)依法根據(jù)債務(wù)的性質(zhì)和種類分別提出不同的落實(shí)解決辦法。涉及到債權(quán)人擔(dān)保物權(quán)的，要按照擔(dān)保法的有關(guān)規(guī)定處理；涉及到金融機(jī)構(gòu)債權(quán)，要事先與金融機(jī)構(gòu)協(xié)商，作出適當(dāng)?shù)陌才?；涉及到?duì)職工負(fù)債的，要按照勞動(dòng)法和社會(huì)保障法及相關(guān)政策的要求作出妥善處理。4、要提出保障