業(yè)務(wù)部門內(nèi)部承包協(xié)議_第1頁
已閱讀1頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、聘約甲方(聘用方):有限公司總經(jīng)理:乙方(受聘方):部門負責人:簽訂日期:2對不完成聘約規(guī)定的違約責任者,除采取財務(wù)限制政策以外,按違約條款進行處理;3、監(jiān)督檢查公司財務(wù)管理制度執(zhí)行情況,隨時對乙方內(nèi)部財務(wù)收支狀況的真實性、合理性及財務(wù)運行情況進行審計,如有違紀違規(guī)行為,按涉及項目的2~5倍進行罰款;4、監(jiān)督檢查公司項目管理制度執(zhí)行情況,隨時對乙方經(jīng)營管理、經(jīng)濟往來的真實性、合理性及經(jīng)濟運行狀況進行審計,如有違紀違規(guī)行為,按涉及項目的2

2、~3倍進行罰款;5、按照本公司業(yè)務(wù)工作程序,監(jiān)督檢查乙方業(yè)務(wù)工作質(zhì)量控制情況,因工作質(zhì)量原因,對本公司名譽事實上造成影響和侵害的,按項目合同額的2倍進行處罰;6、乙方不按聘約內(nèi)容服從管理、不按時繳納應繳費用、不履行聘約規(guī)定的責任和義務(wù),甚至違法違規(guī),甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重采取以下處理措施:(1)不準其以公司名義對外簽訂合同;(2)不準其使用公司資質(zhì);(3)實行財務(wù)限制、凍結(jié)其財務(wù)帳戶;(4)可對其實行解聘等行政措施,并根據(jù)情節(jié)輕重對其給予

3、紀律處分,甚至提請司法機關(guān)介入;7、甲方有權(quán)對做出特殊貢獻的分公司經(jīng)理進行獎勵;8、有權(quán)按規(guī)定解除聘約和批準乙方的辭職請求。(三)(三)義務(wù)義務(wù)1、為乙方建立單獨的財務(wù)資金賬戶,允許其單獨核算、自主經(jīng)營,每季度提供一次財務(wù)收支報表;2、協(xié)調(diào)解決公司內(nèi)各分公司、行政管理部門之間的關(guān)系;3、承擔乙方及分公司內(nèi)工作人員的人事管理工作,辦理職稱晉升、工資提升、獎勵表彰,學習培訓等事宜;4、承擔乙方及分公司內(nèi)工作人員的后勤服務(wù)保障工作,辦理勞動保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論