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文檔簡介
1、聘約甲方(聘用方):有限公司總經(jīng)理:乙方(受聘方):部門負責人:簽訂日期:2對不完成聘約規(guī)定的違約責任者,除采取財務(wù)限制政策以外,按違約條款進行處理;3、監(jiān)督檢查公司財務(wù)管理制度執(zhí)行情況,隨時對乙方內(nèi)部財務(wù)收支狀況的真實性、合理性及財務(wù)運行情況進行審計,如有違紀違規(guī)行為,按涉及項目的2~5倍進行罰款;4、監(jiān)督檢查公司項目管理制度執(zhí)行情況,隨時對乙方經(jīng)營管理、經(jīng)濟往來的真實性、合理性及經(jīng)濟運行狀況進行審計,如有違紀違規(guī)行為,按涉及項目的2
2、~3倍進行罰款;5、按照本公司業(yè)務(wù)工作程序,監(jiān)督檢查乙方業(yè)務(wù)工作質(zhì)量控制情況,因工作質(zhì)量原因,對本公司名譽事實上造成影響和侵害的,按項目合同額的2倍進行處罰;6、乙方不按聘約內(nèi)容服從管理、不按時繳納應繳費用、不履行聘約規(guī)定的責任和義務(wù),甚至違法違規(guī),甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重采取以下處理措施:(1)不準其以公司名義對外簽訂合同;(2)不準其使用公司資質(zhì);(3)實行財務(wù)限制、凍結(jié)其財務(wù)帳戶;(4)可對其實行解聘等行政措施,并根據(jù)情節(jié)輕重對其給予
3、紀律處分,甚至提請司法機關(guān)介入;7、甲方有權(quán)對做出特殊貢獻的分公司經(jīng)理進行獎勵;8、有權(quán)按規(guī)定解除聘約和批準乙方的辭職請求。(三)(三)義務(wù)義務(wù)1、為乙方建立單獨的財務(wù)資金賬戶,允許其單獨核算、自主經(jīng)營,每季度提供一次財務(wù)收支報表;2、協(xié)調(diào)解決公司內(nèi)各分公司、行政管理部門之間的關(guān)系;3、承擔乙方及分公司內(nèi)工作人員的人事管理工作,辦理職稱晉升、工資提升、獎勵表彰,學習培訓等事宜;4、承擔乙方及分公司內(nèi)工作人員的后勤服務(wù)保障工作,辦理勞動保
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