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1、隨著網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的到來(lái),我國(guó)大型服裝企業(yè)不斷發(fā)展,對(duì)人力資源管理提出了更高的要求。如何設(shè)計(jì)和建立一套科學(xué)的、能適應(yīng)大型服裝企業(yè)時(shí)代發(fā)展需要的人勞信息系統(tǒng),對(duì)眾多大型服裝企業(yè)來(lái)說(shuō),是一項(xiàng)十分重大而急迫需要解決的課題。人勞信息系統(tǒng)有助于大型服裝企業(yè)建立一個(gè)巨大的人員信息庫(kù),使企業(yè)的人員管理規(guī)范化和系統(tǒng)化,并為相關(guān)的信息查詢提供便利。
本文結(jié)合寧波申洲針織有限公司經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀,重點(diǎn)論述了大型服裝企業(yè)人勞信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及具體實(shí)現(xiàn)過(guò)
2、程。首先進(jìn)行系統(tǒng)需求分析,在分析得到需求之后,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行功能設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)界面設(shè)計(jì),最后,利用管理信息系統(tǒng)理論和SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),實(shí)現(xiàn)了基于C/S結(jié)構(gòu)的、高效率的人勞信息系統(tǒng),使企業(yè)人事部門(mén)通過(guò)該系統(tǒng)可以對(duì)公司員工的人事基本信息、合同信息、請(qǐng)假信息、保險(xiǎn)信息、住宿信息等數(shù)據(jù)信息進(jìn)行管理。該系統(tǒng)采用模塊化設(shè)計(jì)思想,具有界面友好、操作簡(jiǎn)單、使用方便的特點(diǎn)。
論文同時(shí)對(duì)縫紉車(chē)間的用工問(wèn)題進(jìn)行了研究。服裝業(yè)是
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