商管公司部門工作職責

1、商業(yè)管理公司工作職責說明書商業(yè)管理公司工作職責說明書一、物業(yè)部部門工作職責一、物業(yè)部部門工作職責1、建立健全物業(yè)管理制度及物業(yè)管理標準。2、維系與各職能部門之間關系，如：公安、市政、消防、工商、稅務等。3、積極收取各項費用，包括：物業(yè)管理費、水電費、停車費等。4、現(xiàn)場客服工作。做好來訪商戶的接報、登記、落實、回訪工作；對接運營部門相關工作情況并及時反饋；協(xié)調(diào)配合處理商鋪入場裝修工作。5、現(xiàn)場安保工作。做好現(xiàn)場安全人員入職培訓，明確工作職

2、責；建立健全安全預案應對突發(fā)事件；完善管理轄區(qū)內(nèi)車輛管理做好防盜、防爆工作；定期組織開展消防宣傳、演練和巡查，做好火災救援工作；管理監(jiān)控室，做好監(jiān)控設備的操作、維護、保養(yǎng)和錄像的保管工作。6、現(xiàn)場保潔及綠工作。做好保潔人員入職培訓明確工作職責；協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督保潔公司對轄區(qū)內(nèi)的保潔效果、衛(wèi)生環(huán)境和日常保潔；協(xié)調(diào)、檢查、園林公司對轄區(qū)內(nèi)的綠化效果、綠化補植和日常養(yǎng)護。7、現(xiàn)場工程維修維護及保養(yǎng)。做好工程人員入職培訓明確工作職責；做好與施工

3、單位的工程查驗、驗收和交付工作；計劃并實施。2、制定公司年度培訓計劃，實施員工培訓。3、依據(jù)績效考核制度進行績效考核工作。4、薪酬管理，根據(jù)薪酬制度，實施工資的計算，發(fā)放。5、福利待遇，辦理員工公積金及各項社會統(tǒng)籌。6、公司勞動關系的辦理和協(xié)調(diào)工作。7、員工檔案的管理。三、財務部部門工作職責三、財務部部門工作職責1、認真貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)方針、政策，自覺遵守《會計法》、《企業(yè)會計制度》、《企業(yè)會計準則》等法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度。2、根

4、據(jù)國家有關規(guī)定及總公司相關要求，規(guī)范會計工作，做好會計核算和監(jiān)督工作，擬草新星匯公司財務內(nèi)控制度、財務管理辦法等，并按規(guī)定認真執(zhí)行，保證公司各項經(jīng)濟活動正常運行。3、根據(jù)公司相關部門所提供的數(shù)據(jù)及公司運營情況，負責對財務指標預算、資金預算的編制、審定、上報及執(zhí)行情況分析；負責資金籌措、控制、使用和管理。4、負責代理業(yè)務預算資金、酬金的申請及收取。5、負責審核對外所有開支的原始憑證（如：發(fā)票、賬單、收據(jù)等）報銷手續(xù)的完整性、合法性、合規(guī)性