項(xiàng)目管理“三重一大”集體決策制度

1、1項(xiàng)目“三重一大”集體決策制度“三重一大”集體決策制度，是指重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金使用，必須經(jīng)集體討論作出決定。（一）主要內(nèi)容（一）主要內(nèi)容1.黨和國(guó)家的路線、方針、政策，上級(jí)有關(guān)部門的重要會(huì)議和文件精神的貫徹和落實(shí)；2.黨建思想政治工作中的重大問題；3.施工生產(chǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目施工方案的制定和調(diào)整；4.項(xiàng)目相關(guān)預(yù)算的制定和調(diào)整，決算法人審定；5.項(xiàng)目部機(jī)構(gòu)調(diào)整、管理干部的使用、任命、調(diào)離、一般人員的招聘與使用。

2、6.勞務(wù)隊(duì)伍的選擇、使用、年審、考核、評(píng)價(jià)；勞務(wù)分包工程的數(shù)量、單價(jià)、總價(jià)的確定；勞務(wù)隊(duì)伍的驗(yàn)工計(jì)價(jià)和末次清算。7.機(jī)械設(shè)備、大宗材料、周轉(zhuǎn)料、重要儀器和辦公生活用品等的供應(yīng)商的選擇、采購(gòu)、租賃及大宗廢舊物資的處理方案。8.項(xiàng)目規(guī)章制度、改革措施的制定、修改和廢除。9.項(xiàng)目作出的獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，評(píng)先和評(píng)優(yōu)。10.工資獎(jiǎng)金等涉及員工切身利益的政策制定和調(diào)整。3完整的記錄，會(huì)議記錄和會(huì)議形成的決議要由參加會(huì)議人員共同簽字。4.在討論與本人利益相關(guān)

3、的議題時(shí)，本人應(yīng)主動(dòng)回避。5.會(huì)議決定的事項(xiàng)，必須明確實(shí)施落實(shí)部門和責(zé)任人。6.尚未公開的會(huì)議決策和會(huì)議內(nèi)容，與會(huì)人員不得外泄，否則追究有關(guān)人員責(zé)任。7.“三重一大”事項(xiàng)決策的情況，需要下發(fā)的，應(yīng)以文件或會(huì)議紀(jì)要等形式下發(fā)，并存檔備查。8.在重大問題上需要向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)的要及時(shí)向上級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)，需要批復(fù)的待上級(jí)批復(fù)后實(shí)施。（三）（三）組織實(shí)組織實(shí)施1.項(xiàng)目集體決定的事項(xiàng)，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工組織實(shí)施，個(gè)人不得擅自改變或拒絕執(zhí)行。2