新形勢下加強基層黨建工作的調(diào)研與思考

1、1新形勢下加強基層黨建工作的調(diào)研與思考新形勢下加強基層黨建工作的調(diào)研與思考在新形勢下，如何按照黨的十八大精神和科學發(fā)展觀的要求，全面加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設(shè)，以及學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織和黨員干部在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等方面的作用。作為基層黨務工作者，這些問題需要我們不斷地去思考和調(diào)整。結(jié)合此次集團后備干部見習，以及深入學習“十八大”精神，談一下自己對在新形勢下加強黨建工作的

2、理解和認識。一、基一、基層黨建工作的黨建工作的現(xiàn)狀近年來，基層各級黨組織在久事黨委和集團黨委的堅強領(lǐng)導下，按照“服務質(zhì)量不退步、經(jīng)營管理有進步、兩個效益促同步”的總體要求，不斷創(chuàng)新活動載體，完善工作機制，強化工作措施，狠抓任務落實，有效地增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，黨員干部引領(lǐng)發(fā)展的能力和整體素質(zhì)有了提升，為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供了堅強的政治和組織保障?；鶎狱h建工作呈現(xiàn)出四個明顯特點：一是黨一是黨員主題活動形式多形式多樣。近年來，各

3、基層黨委都能根據(jù)集團黨委的統(tǒng)一部署，先后開展了“迎世博600天行動、世博先鋒行動、我為巴士公交品牌增光彩”，以及“學先進、見行動、作貢獻”喜迎十八大等主題活動，詳細制定活動計劃，細化活動方案。通過這些活動開展既教育了黨員又凝聚了人心，較好地調(diào)動了黨員的工作積極性，使其在工作中較好的發(fā)揮了模范作用，對促進公司經(jīng)營任務的完成、穩(wěn)定職工隊伍起到了應有的作用。二是基二是基層黨員干部素干部素質(zhì)有了提升。有了提升。各級基層黨組織堅持把黨員干部隊伍建

4、設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵，每年年初制定黨建工作目標責任書，不斷強化黨員干部目標責任管理。同時，嚴格按照“十六字”方針發(fā)展黨員，做到成熟一個、發(fā)展一個。經(jīng)常性的開展形勢、3二是黨建活二是黨建活動缺乏缺乏創(chuàng)新。新。黨建工作開展傳統(tǒng)性黨建活動多，創(chuàng)新活動載體少。究其原因，是目前一線工作勞動力緊張，黨組織開展活動唯恐影響生產(chǎn)，組織開展在心理上總有一種受約束、放不開的感覺；大多數(shù)黨務工作者身兼數(shù)職，沒有時間去思考、去專研，去創(chuàng)新，導致黨員參與活動積極

5、性不高。三是黨三是黨員作用作用發(fā)揮發(fā)揮有所減弱。有所減弱。在競爭日趨激烈的社會環(huán)境里，黨員的文化素質(zhì)普遍較高，參政議政的能力也較高，而且非常關(guān)注企業(yè)的前途與發(fā)展。但在社會上各種思潮和不良風氣的影響下，企業(yè)也有部分黨員思想上更多的是考慮自己的利益。政治思想意識日漸淡漠，個別黨員言行在員工中也起到了消極作用。導致一些職工因感覺不到黨員的先進性而對黨員表現(xiàn)作用的發(fā)揮產(chǎn)生誤解，進而影響企業(yè)整體工作的推進。四是各基四是各基層細層細化工作措施、化工

6、作措施、執(zhí)行力上行力上還有欠缺。有欠缺。部分基層對企業(yè)各項制度落實不到位，各項決策、部署和要求執(zhí)行不堅決、不徹底的問題仍時有發(fā)生。從而導致各項措施不能有效地落實到基層，失去了應有的作用，最終的結(jié)果就是導致工作上的被動。這些問題的存在，對進一步加強基層黨建工作提出了迫切要求?；鶎邮菢?gòu)建和諧企業(yè)的重要基礎(chǔ)，也是黨建工作的立腳點。我們必須正視這些不足，切實加強和改進基層黨建工作，推動企業(yè)基層平穩(wěn)、有序發(fā)展。三、新形三、新形勢下基下基層加強黨建