就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂要注意哪些事項(xiàng)

1、就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂要注意哪些事項(xiàng)？就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂要注意哪些事項(xiàng)？一、關(guān)于就業(yè)協(xié)議一、關(guān)于就業(yè)協(xié)議1、就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式。它與勞動(dòng)合同的區(qū)別就是它只限定于用人單位與畢業(yè)生的錄取協(xié)定，而不能進(jìn)一步調(diào)整雙方的勞動(dòng)關(guān)系。因此就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同并不能代替，畢業(yè)生在正式上崗后應(yīng)立即與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。2、就業(yè)協(xié)議上規(guī)定的違約金和勞動(dòng)合同中規(guī)定的違約金有嚴(yán)格的區(qū)別，畢業(yè)生對(duì)于雙方協(xié)商確

2、立的違約金應(yīng)充分注意它的合理性，違約金數(shù)量一般不應(yīng)太大。3、就業(yè)協(xié)議的主體合法原則：簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格，對(duì)畢業(yè)生而言，就是必須取得畢業(yè)資格，如果畢業(yè)生在派遣時(shí)未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無(wú)須承擔(dān)法律責(zé)任，而對(duì)于用人單位而言，企業(yè)或公司則必須具備合法經(jīng)營(yíng)，并有相應(yīng)的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他證件，同時(shí)有大學(xué)生錄用自主權(quán)。對(duì)高校而言，則必須如實(shí)地向用人單位之畢業(yè)生的相關(guān)情況。4、畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過(guò)雙向選擇達(dá)成就業(yè)

3、意向后，必須簽訂學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放的《高校畢業(yè)生、研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書(shū)無(wú)效。5、就業(yè)協(xié)議書(shū)在畢業(yè)生、用人單位雙方簽字蓋章生效，當(dāng)事人須履行協(xié)議內(nèi)容。學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室對(duì)就業(yè)協(xié)議書(shū)進(jìn)行鑒定登記，并列入就業(yè)方案。5、除協(xié)議書(shū)規(guī)定內(nèi)容外，三方如有其他約定事項(xiàng)可在協(xié)議“其他約定”內(nèi)容中加以補(bǔ)充確定，口頭承諾無(wú)效。6、畢業(yè)后落實(shí)工作的，持學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書(shū)原件或改派表和派回原籍的報(bào)到證原件到學(xué)生處辦理二次派遣：辦

4、理程序：（１）用人單位在畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)或改派表上蓋章。（２）用人單位上級(jí)主管部門在畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)上蓋章。（３）學(xué)生處審核后，報(bào)省教育廳審批。關(guān)于就業(yè)報(bào)到證的解釋畢業(yè)生離校時(shí)，學(xué)校要向畢業(yè)生頒發(fā)《就業(yè)報(bào)到證》。《就業(yè)報(bào)到證》是學(xué)校依據(jù)畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)所編制的就業(yè)方案，先由教育部審核批準(zhǔn)，再由省級(jí)政府就業(yè)主管部門簽發(fā)的?！毒蜆I(yè)報(bào)到證》的作用：1.《就業(yè)報(bào)到證》是畢業(yè)生到單位報(bào)到的證明。畢業(yè)生到工作單位就業(yè)時(shí)，須持《就業(yè)報(bào)

5、到證》。用人單位憑《就業(yè)報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理手續(xù)。2.當(dāng)?shù)毓膊块T憑《就業(yè)報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)。3.學(xué)校相關(guān)部門依據(jù)《就業(yè)報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理檔案投遞、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和戶籍遷移等手續(xù)。4.《就業(yè)報(bào)到證》一式兩頁(yè)，正頁(yè)由畢業(yè)生本人持有。副頁(yè)裝入畢業(yè)生本人檔案。5.《就業(yè)報(bào)到證》由畢業(yè)生到用人單位報(bào)到時(shí)交給用人單位，是畢業(yè)生參加工作時(shí)間的初始記載和憑證。6.《就業(yè)報(bào)到證》是畢業(yè)生就業(yè)的證明。《就業(yè)報(bào)到證》中的姓名須與畢業(yè)生身份證中的姓

6、名一致，單位的名稱也必須準(zhǔn)確?！毒蜆I(yè)報(bào)到證》的有效期一般為一個(gè)月。7.《就業(yè)報(bào)到證》可以改派，改派手續(xù)為：（１）用人單位在畢業(yè)生改派表或就業(yè)協(xié)議書(shū)上蓋章。（２）用人單位上級(jí)主管部門在畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)上蓋章。（３）學(xué)生處審核后，報(bào)省教育廳審批。（二）違約有簽約就有違約，而在現(xiàn)在的找工作形勢(shì)下，違約也成了非常普遍的現(xiàn)象。下面，跟大家說(shuō)一下違約時(shí)的注意事項(xiàng)。首先再次強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)：簽約是一件非常嚴(yán)肅的事，一定要認(rèn)真對(duì)待。不要隨便簽約，更不要隨便違約