員工激勵(lì)協(xié)議(三)

1、員工激勵(lì)協(xié)議員工激勵(lì)協(xié)議甲方：乙方：鑒于乙方系甲方的員工，甲方出于激勵(lì)的目的，愿意按照企業(yè)效益，給予乙方一定比例的獎(jiǎng)勵(lì)，乙方愿意為所得的獎(jiǎng)勵(lì)承擔(dān)約定的義務(wù)?，F(xiàn)甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、獎(jiǎng)勵(lì)條件一、獎(jiǎng)勵(lì)條件1、乙方擔(dān)任甲方職務(wù)2、乙方已經(jīng)與甲方簽訂勞動(dòng)合同，并且（以下二者符合其中一項(xiàng)）：①已經(jīng)在甲方服務(wù)滿年；②從本合同簽訂之日起將在甲方服務(wù)滿年。3、乙方已經(jīng)知曉并且愿意遵守甲方制定的制度及獎(jiǎng)懲措施。4、乙方能夠按照甲方規(guī)劃進(jìn)

2、度完成甲方安排的項(xiàng)目。乙方在服務(wù)期間對(duì)甲方有突出貢獻(xiàn)。二、獎(jiǎng)勵(lì)方式二、獎(jiǎng)勵(lì)方式1、乙方工資包含基本工資（不包含任何補(bǔ)助）和績(jī)效工資兩部分。2、乙方每月能夠按照表一對(duì)應(yīng)的要求，完成產(chǎn)品銷(xiāo)售行為的可以有對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，秉持多勞多得的原則，嚴(yán)格執(zhí)行。3、獎(jiǎng)勵(lì)所得金額在次月的15號(hào)按時(shí)發(fā)放，不得拖延。法律效力。甲乙雙方承認(rèn)簽署本協(xié)議前，已閱讀并明白本協(xié)議各條款之含義，并同意受其約束。八、八、本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議從雙方簽字蓋章之