淺談我院特長生導師制_第1頁
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文檔簡介

1、教學研究與實踐作者簡介:米巨亮男管理系講師1淺談我院特長生導師制淺談我院特長生導師制米巨亮[文章摘要文章摘要]自2001年,學院實行特長生導師制以來,已有近500名學生參加了特長生學習。學院通過特長生導師制的實施促進了產(chǎn)學研機制的發(fā)展,而且有力地培養(yǎng)了學生的實踐技能,調(diào)動了學生自主學習的積極性,開創(chuàng)了高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的新途徑。由于具備較扎實的理論知識和較強的實踐動手能力,特長生的就業(yè)優(yōu)勢明顯,而且所從事的崗位技術(shù)含量比較高,學校培養(yǎng)

2、的特長生成為職場“搶手貨”。[關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞]特長生導師制辦學特色自2001年起,我院實行了特長生導師制,我也有幸成為一名特長生導師,現(xiàn)結(jié)合自身體會,談一下我對特長生導師制的一點個人理解和體會。一、激發(fā)學生興趣是特長生培養(yǎng)的重要基礎(chǔ)一、激發(fā)學生興趣是特長生培養(yǎng)的重要基礎(chǔ)蘇霍姆林斯基曾說,所有的智力工作都依賴于興趣。沒有興趣推動的智力和能力,其維持和發(fā)展是難以想象的。興趣是一種內(nèi)發(fā)性動機,在實踐活動中發(fā)展成為一種自覺的求知欲望,形成一種主動

3、的探索精神。興趣是最好的老師。學生是教育的主體,作為教育工作者,我們的教育就是要發(fā)展學生興趣,培育學生特長,開發(fā)學生潛能。以我所帶特長生為例,首先,在特長生的選拔上,充分考慮了特長生是否對課題感興趣,而非以學習是否優(yōu)秀作為唯一的選取標準。另外在培養(yǎng)過程中,也時刻注意對學生興趣的培養(yǎng),讓他們了解以后所要從事的行業(yè)的發(fā)展前景,所從事課題的實際意義等。不斷提高他們的學習興趣。一、一、職業(yè)素質(zhì)、技能和創(chuàng)新精神是特長職業(yè)素質(zhì)、技能和創(chuàng)新精神是特長

4、生培養(yǎng)的核心生培養(yǎng)的核心實行特長生導師制核心目的是,通過他們親身參與老師課題的實際操作與研究,掌握并具備相關(guān)的職業(yè)技能和素質(zhì)。我承擔的課題是“企業(yè)進出口貿(mào)易實務操作技術(shù)”,以大蒜、玻璃產(chǎn)品作為出口對象,特長生以濟南階梯實業(yè)有限公司外貿(mào)業(yè)務員身份,實際操作以上產(chǎn)品的出口業(yè)務。在實際操作過程中,遇到一些問題(如報價、提供樣品、海運費處理等),首先讓他們自己商量如何來解決,然后老師幫他們分析這種解決方式的優(yōu)、缺點,并告訴他們這種問題外貿(mào)公司的

5、一般處理方法。通過比較、分析,特長生們從實際操作中不斷積累經(jīng)驗,逐步掌握外貿(mào)產(chǎn)品出口工作技能。另外,創(chuàng)新精神也是特長生培養(yǎng)的一個核心內(nèi)容,教育學生不唯書、不唯師、只唯實,在課題的操作過程中,要敢于提出自己的新觀點,新思路,培養(yǎng)創(chuàng)新精神。二、二、心理素質(zhì)是特長生培養(yǎng)的重要內(nèi)容心理素質(zhì)是特長生培養(yǎng)的重要內(nèi)容除了培養(yǎng)特長生的職業(yè)技能、創(chuàng)新精神外,心理素質(zhì)的培養(yǎng)也是必不可少的一項內(nèi)容。如今,市場競爭日趨激烈,工作壓力也隨之日趨沉重,一個人能否在

6、此環(huán)境中立足,過硬的心理素質(zhì)起著相當大的作用。因此,在特長生的培養(yǎng)過程中,不能忽視對他們心理素質(zhì)的鍛煉。在課題進行中,特長生在聯(lián)系國外客戶,開拓市場的操作中,曾遇到給國外發(fā)了大量郵件,卻沒有回復的情況,我就告誡學生不要灰心、要有耐心,要堅持不懈,終于其中一客戶回復,并做成第一筆出口生意,可見,心理素質(zhì)的重要性。特長生導師制作為我院的一個創(chuàng)新項目,在培養(yǎng)特長生方面取得了顯著的成績,也得到了社會和教育界的廣泛認可。但這里我想指出的是,在我院

7、不斷實行和完善此制度的同時,我們應明確:1、“辦學特色”≠“特長生培養(yǎng)”。辦學特色是學校整個教育思想的折射,是教育理念物化的象征。它不是單指某一項突出的特長培養(yǎng),辦學特色是學校所形成的自身所獨有的辦學模式,具有在一定范圍內(nèi)的獨特性、正確的導向性和相對的穩(wěn)定性,并在同類學校能產(chǎn)生較教學研究與實踐2強的示范性。特別表現(xiàn)在學校形成了較為完整和科學的辦學思想,較為完善的內(nèi)部制度及有效的運行機制。顯然,這種辦學特色絕不是能用一項或幾項特長教育所能

8、涵蓋的。把特長生培養(yǎng)視為辦學特色,有可能產(chǎn)生誤導,使辦學者忽略了對全面發(fā)展教育思想的把握,容易脫離以學生發(fā)展為本的軌道。過分倚重特長生培養(yǎng),還會舍棄對辦學特色的追求。特長生培養(yǎng)并不是辦學的終極目標,也不是教育的最大企求。把極小一部分學生通過開“小灶”培養(yǎng)成尖子,還是讓絕大多數(shù)學生在辦學特色中得到適合的教育,這是值得深思熟慮的。再說,抓幾個尖子搞特長培養(yǎng)并不難,難的是辦學特色的形成。而有了辦學特色,才真正能使學校的生命得以延續(xù),活力得到激

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