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1、0文件3臺(tái)灣優(yōu)秀人才來(lái)閩創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支持實(shí)施辦法(試行)為鼓勵(lì)和支持臺(tái)灣優(yōu)秀人才來(lái)閩創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,根據(jù)《福建省人民政府關(guān)于鼓勵(lì)和支持臺(tái)灣青年來(lái)閩創(chuàng)業(yè)就業(yè)的意見》(閩政〔2015〕28號(hào))等文件精神,制定本辦法。一、創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持(一)(一)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持分為重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目?jī)深?,?jīng)評(píng)審確認(rèn)后,由省級(jí)人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)分別給予50萬(wàn)元、20萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資金支持。創(chuàng)業(yè)支持資金主要用于創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)、科技創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和改善工作生活條件等。(二)支持對(duì)象需符合
2、以下條件:(二)支持對(duì)象需符合以下條件:1.持有臺(tái)灣身份證的臺(tái)灣地區(qū)居民。2.在福建省注冊(cè)企業(yè)時(shí)間不超過(guò)三年,擔(dān)任企業(yè)法人代表、董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人之一。3.企業(yè)注冊(cè)資金現(xiàn)金資產(chǎn)不低于50萬(wàn)元人民幣,自有資金(含技術(shù)入股)及跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資占創(chuàng)業(yè)投資的15%以上。4.一般應(yīng)取得學(xué)士以上學(xué)位,擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)(發(fā)明專利)或技術(shù)創(chuàng)新性強(qiáng)、具有較強(qiáng)市場(chǎng)潛力的項(xiàng)目。5.熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和國(guó)際規(guī)則,有經(jīng)營(yíng)管理能力,如有海外自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者
3、優(yōu)先考慮。6.支持兩岸關(guān)系和平發(fā)展,政治上無(wú)臺(tái)獨(dú)傾向。(三)申報(bào)對(duì)象需提交以下材料:(三)申報(bào)對(duì)象需提交以下材料:25.省委組織部會(huì)同省財(cái)政廳將支持資金撥付給中國(guó)海峽人才市場(chǎng),由中國(guó)海峽人才市場(chǎng)轉(zhuǎn)撥給入選對(duì)象。二、引進(jìn)聘用支持(一)(一)支持用人單位自主引進(jìn)臺(tái)灣優(yōu)秀人才,對(duì)用人單位支付給新聘臺(tái)灣人才年薪達(dá)到所在設(shè)區(qū)市(區(qū))上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資4倍以上的,由省級(jí)人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)按用人單位所支付年薪25%、最高12萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人
4、單位補(bǔ)助,同一人才補(bǔ)助累計(jì)不超過(guò)5年。對(duì)用人單位接收取得臺(tái)灣碩士以上學(xué)歷、大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生及我省認(rèn)可的高級(jí)技師資格的人才就業(yè)的,由省級(jí)人才工作經(jīng)費(fèi)一次性給予用人單位每人3萬(wàn)元補(bǔ)助。對(duì)臺(tái)灣農(nóng)商自主引進(jìn)各類臺(tái)灣農(nóng)業(yè)人才,由省級(jí)人才工作經(jīng)費(fèi)給予每人每年3萬(wàn)元的補(bǔ)助,同一人才補(bǔ)助累計(jì)不超過(guò)5年。(二)支持對(duì)象需符合以下條件:(二)支持對(duì)象需符合以下條件:1.持有臺(tái)灣身份證的臺(tái)灣地區(qū)居民。2.在我省企事業(yè)單位工作或服務(wù),與用人單位
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