xx（單位）崗位競聘實施方案（參考樣本）

1、XX(單位)崗位競聘實施方案（參考樣本）根據(jù)威海市人事局《關(guān)于印發(fā)威海市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見的通知》（威人[2007]45號）、《關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位實行競聘上崗的指導(dǎo)意見》（威人職[2009]22號）和《關(guān)于核準(zhǔn)威海市XX等事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的通知》（文號）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合本單位實際，制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想和基本原則……二、范圍和條件競聘上崗范圍為本單位全體在編人員，應(yīng)具備以下基本任職條件：1、遵守憲法和法律；

2、2、具有良好的品行；3、崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。各單位根據(jù)實際確定標(biāo)準(zhǔn)條件：…‥三、單位基本情況和崗位設(shè)置情況（一）單位基本情況：單位規(guī)格、類別、經(jīng)費形式，編制員額x個，實有人數(shù)x人。其中：管理人員x人（單位正職x人、副職x人；內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)正職x人、副職x稱為xx六級崗位x個，崗位名稱為xx七級崗位x個，崗位名稱為xx。（3）中級崗位x個。其中：八級崗位x個，崗位名稱為xx九級崗位x個，崗位名稱為xx

3、十級崗位x個，崗位名稱為xx。（4）初級崗位x個。其中：十一級崗位x個，崗位名稱為xx十二級崗位x個，崗位名稱為xx十三級崗位x個，崗位名稱為xx。3、工勤技能崗位x個（1）三級崗位x個，崗位名稱為xx。（2）四級崗位x個，崗位名稱為xx。（3）五級崗位x個，崗位名稱為xx。（4）普通工崗位x個，崗位名稱為xx。四、競聘上崗程序及方法步驟1、成立競聘工作組織，負(fù)責(zé)競聘方案的制定和各項競聘工作的組織實施。2、公布競聘的崗位類別、等級、名稱