某縣稅務(wù)局長在機構(gòu)改革“三定”方案落地后全體干部職工大會上的講話

1、某縣稅務(wù)局長在機構(gòu)改革在機構(gòu)改革“三定三定”方案落地后全體干部案落地后全體干部職工大會上的工大會上的講話同志們：我們縣級稅務(wù)機構(gòu)改革“三定”方案塵埃落定了，我局x個機構(gòu)及其正副科長（分局長）剛才正式宣布了，各機構(gòu)的人員也分配到位了，縣局黨委文件隨后下發(fā)。在這里，我代表縣局黨委，向所有獲得任命的稅務(wù)干部表示衷心祝賀，向稅務(wù)機構(gòu)改革中由“正”轉(zhuǎn)“副”的同志們表示由衷敬意，向所有為征管體制改革做出貢獻的稅務(wù)干部表示感謝！目前，接近年底，工作千

2、頭萬緒，百業(yè)待興，帶隊治稅仍然是我們的頭等大事，只有帶好隊、治好稅才能確保全面完成全年工作任務(wù)。新單位、新班子、新隊伍，大家都希望有個新形象、工作有個新起色，對此，我非常理解。面對大家的這種企盼，縣局黨委班子成員深感肩上的擔子更重、責任更大。作為班長，我深知我個人遠遠不具備挑起這個擔子的力量，唯一的出路就是依靠大家。這是我們召開這次全體干部職工大會、成立這個稅務(wù)團隊的根本目的。我們班子成員愿意與大家一道共同努力，在認真落實機構(gòu)改革“三定

3、”方案的工作中，牢記“四個意識”，增強“四個自信”，堅持“兩個維護”，一步一個腳印地把新時代稅務(wù)工作推向前進。改革關(guān)系到我們過日子一樣，所有家庭成員都要相互包容理解、相互關(guān)心支持、相互搭臺補臺，日子才能越過越好、越過越紅火，人人也會越來越自信?！熬雍投煌保捎诿總€人的性格、學歷、資歷、愛好等的不同，我不奢求每個人之間都成為好朋友，但至少在工作中必須成為好搭檔。舉個例子：葛菲和顧俊被稱為羽壇上的無敵姊妹劍，在場上配合默契，場下卻形同

4、陌路。原因是她們的性格截然不同，葛菲恬靜靦腆，平和內(nèi)斂，而顧俊則活潑外向，爭強好勝，但她們在場上卻做到了同心協(xié)力，完美互補。所以說，無論個人感情遠近，工作上都應(yīng)以集體利益為重。我到咱們局，思想已做好了充分準備，決不允許，決不容許、決不忍讓一絲不團結(jié)影響到單位的人心!影響到單位的工作!!影響到單位的形象!!!這是我的底線！只有大家切實做到行動上同步、情感上同向、思想上同心，工作中才能心齊氣順、干勁十足，才能干成事，干出好的成績。二要強紀律