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1、某稅某稅務(wù)局局局局長在“三定三定”后全體干部后全體干部職工大會上的工大會上的講話講話同志們:隨著“三定”方案的敲定落實,我局領(lǐng)導(dǎo)班子、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)的設(shè)置也已明確,同志們也都有了新的崗位、新的任務(wù)、新的使命,也即將踏上新的征程,一起去開創(chuàng)新的輝煌,譜寫新的詩篇。我想,此時此刻,同志們的心情一定和我一樣,激動、自豪、忐忑、不安,甚至有一點點迷茫。激動的是我們經(jīng)歷了國稅地稅征管體制改革,見證了我們xx國稅地稅征管體制改革的一次歷史性飛躍
2、。自豪的是我們在這次改革中正確處理了個人和集體的利益,理性看待進退留轉(zhuǎn),以積極進取的態(tài)度得到了組織的認可和領(lǐng)導(dǎo)的贊同。忐忑的是我們很多同志離開原來的崗位進入新的工作崗位,面臨著新的環(huán)境、新的困難、新的問題和新的挑戰(zhàn),面臨著能力的提升、業(yè)務(wù)的變化、學(xué)習(xí)的變更,可能一些同志會感覺到力不從心,困難重重。不安的是同志們會擔(dān)心害怕自己能不能勝任新的崗位,完成新的工作任務(wù),擔(dān)心因為自己能力不足、水平不夠而拖單位的后腿,給單位抹黑。迷茫的是改革后自己
3、的前途和進退不明朗,擔(dān)心改革對自己的進步產(chǎn)生影響而形成對自己的前途命運的茫然無這次改革中,很多同志的工作崗位發(fā)生了變化。進入新的工作崗位,希望大家要轉(zhuǎn)變思會越來越自信?!熬雍投煌保捎诿總€人的性格、學(xué)歷、資歷、愛好等的不同,我不奢求每個人之間都成為好朋友,但至少在工作中必須成為好搭檔。舉個例子:葛菲和顧俊被稱為羽壇上的無敵姊妹劍,在場上配合默契,場下卻形同陌路。原因是她們的性格截然不同,葛菲恬靜靦腆,平和內(nèi)斂,而顧俊則活潑外向,爭
4、強好勝,但她們在場上卻做到了同心協(xié)力,完美互補。所以說,無論個人感情遠近,工作上都應(yīng)以集體利益為重。我到咱們局,思想已做好了充分準備,決不允許,決不容許、決不忍讓一絲不團結(jié)影響到單位的人心!影響到單位的工作!!影響到單位的形象!!!這是我的底線!只有大家切實做到行動上同步、情感上同向、思想上同心,工作中才能心齊氣順、干勁十足,才能干成事,干出好的成績。二要強紀律。任何一個政黨、一個軍隊、一個單位、一支團隊,沒有鐵的紀律,就不可能保持步調(diào)
5、一致,工作給力。我常喜歡講盧梭的一句名言“人生而自由,卻無往不在枷鎖之中”。紀律是一種必要的規(guī)則。當(dāng)你能夠用自己的理性和知識真正理解和認同規(guī)則之后,它就不再是來自外界的約束,而是一種利己的選擇和道德上的義務(wù)。真正的自由在有紀律的秩序中才能盡情發(fā)揮,積極的個性在有規(guī)則的環(huán)境里才能得到張揚。這段時間,局里組織大家學(xué)習(xí)了《反對自由主義》、《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》等文章,這些文章都是我親自挑選的,就是要讓大家明白一個優(yōu)秀的集體和團隊,每一天的學(xué)習(xí)、
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