社會(huì)保障學(xué)課程作業(yè)評(píng)講_第1頁(yè)
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1、社會(huì)保障學(xué)課程作業(yè)評(píng)講社會(huì)保障學(xué)課程作業(yè)評(píng)講(3)(3)《社會(huì)保障學(xué)》課程是電大行政管理等專業(yè)的一門公共基礎(chǔ)課。為幫助同學(xué)們做好平時(shí)作業(yè),現(xiàn)將平時(shí)作業(yè)中不易把握的名詞、簡(jiǎn)答和論述題做一解答示范,其余未解答到的作業(yè),請(qǐng)同學(xué)門在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,自己認(rèn)真完成。一、名詞解釋一、名詞解釋解題思路提示:解題思路提示:一個(gè)完整的名詞解釋一般應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:1、該名詞的內(nèi)涵與外延;2、它的作用與意義;3、簡(jiǎn)單的評(píng)價(jià);切忌就事論事。1.工傷

2、保險(xiǎn):是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中或者在法定的特殊情況下因遭受意外傷害或者職業(yè)病而暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力,甚至死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償?shù)闹贫取?.工傷預(yù)防:是指采取積極的措施事先防范職業(yè)傷亡事故以及職業(yè)病的發(fā)生,減少事故及職業(yè)病的隱患,改善和創(chuàng)造有利于健康的、安全的生產(chǎn)環(huán)境和工作條件,保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)、工作環(huán)境中的安全和健康。3.生育保險(xiǎn):是在女性生育期間對(duì)生育責(zé)任承擔(dān)者給予收入補(bǔ)償、醫(yī)療服務(wù)和生育休假的社會(huì)保

3、險(xiǎn)制度。4.恩格爾系數(shù)法:他是目前較為普遍地用于分析特定國(guó)家或地區(qū)民眾生活水平和貧困程度的指標(biāo)之一。恩格爾系數(shù)值越大,說(shuō)明該地區(qū)民眾支出中,用于食品消費(fèi)等基本生活支出的比重越高,相應(yīng)的民眾邊際消費(fèi)傾向特別是基本生活邊際消費(fèi)傾向越高,因而用于其它結(jié)構(gòu)提升型消費(fèi)或投資領(lǐng)域的比重越低,一定程度上說(shuō)明民眾的生活水平越低,反之則說(shuō)明越高。5.絕對(duì)貧困:這一概念最早是由英國(guó)社會(huì)學(xué)家布恩和朗特里提出的,貧困被理解為物質(zhì)的匱乏,是指缺乏為維持身體健康而

4、絕對(duì)必需物品的狀態(tài)。二、簡(jiǎn)答題二、簡(jiǎn)答題解題思路提示:解題思路提示:簡(jiǎn)答題主要是要注意將問(wèn)題的要點(diǎn)列完整,然后根據(jù)要點(diǎn)稍加闡述就可以了,不必去死記硬背它。1.1.簡(jiǎn)述工傷保險(xiǎn)的一般原則簡(jiǎn)述工傷保險(xiǎn)的一般原則(二)社會(huì)救助的作用1.緩解貧困,更好地保護(hù)貧困者和脆弱群體。2.促進(jìn)分配,穩(wěn)定經(jīng)濟(jì),部分實(shí)現(xiàn)國(guó)家對(duì)生產(chǎn)、分配、交換與消費(fèi)等的有效調(diào)節(jié),進(jìn)而對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行起到“自動(dòng)穩(wěn)定器”的作用。3.促進(jìn)社會(huì)融合,解決貧困問(wèn)題從純粹的經(jīng)濟(jì)上的“救濟(jì)”到消

5、除“社會(huì)排斥”。三、論述題(要點(diǎn))三、論述題(要點(diǎn))解題思路提示:解題思路提示:作問(wèn)答題時(shí),首先應(yīng)將問(wèn)題的要點(diǎn)列出,然后根據(jù)要點(diǎn)來(lái)一一回答,切忌死記硬背。1.1.簡(jiǎn)述當(dāng)前中國(guó)工傷保險(xiǎn)制度存在的主要問(wèn)題及其改革設(shè)想。簡(jiǎn)述當(dāng)前中國(guó)工傷保險(xiǎn)制度存在的主要問(wèn)題及其改革設(shè)想。(一)存在的問(wèn)題1.覆蓋面小。2.工傷認(rèn)定難。①勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)難②認(rèn)定工傷條件存在歧義③工傷認(rèn)定取證難④工傷認(rèn)定時(shí)限過(guò)短3.工傷補(bǔ)償待遇水平偏低,企業(yè)責(zé)任難以落實(shí)。①對(duì)不履行工

6、傷保險(xiǎn)責(zé)任的企業(yè)處罰力度太小②對(duì)不履行工傷保險(xiǎn)待遇支付責(zé)任的企業(yè)處罰力度太?、垭[瞞、私了工傷事故的情形頻發(fā)4.工傷預(yù)防、康復(fù)與工傷補(bǔ)償脫節(jié)。(二)改革的設(shè)想1.嚴(yán)格執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》,保障勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)權(quán)利2.統(tǒng)一制度,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)職工享有同等的工傷保險(xiǎn)待遇。3.簡(jiǎn)化工傷認(rèn)定程序,建立代位補(bǔ)償制度。4.適當(dāng)提高工傷保險(xiǎn)待遇水平,妥善處理工傷賠付與民事賠付之間的關(guān)系。5.加大隱瞞、私了工傷事故者的處罰力度。6.制定老工傷職工的待遇

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