中美勞動成本比較——基于美國的中國勞動力成本分析與預測.pdf

1、自從1978年改革開放以來，中國的經(jīng)濟發(fā)展取得了長足的進步，GDP總量、國民收入、勞動生產(chǎn)率等經(jīng)濟指標快速增長，人民的生活水平發(fā)生了天翻地覆的變化。但是，在這些可喜成果的背后，一個不爭的事實是，中國作為一個發(fā)展中國家，與西方發(fā)達國家的差距依然明顯。其中勞動力成本方面的差距尤其引起了社會的廣泛關(guān)注。
　　 隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，各生產(chǎn)要素全面、快速流動，一體化進程日趨明顯，而勞動力作為生產(chǎn)要素中最為重要的一個組成部分，自然成為了人

2、們關(guān)注的焦點。從生產(chǎn)廠商的角度來看，勞動力成本是生產(chǎn)成本的一個重要組成部分，而從勞動者角度來看，勞動力成本又等同于勞動報酬，即工資收入。因此，能否找到一個合理的勞動力價格，使生產(chǎn)者實現(xiàn)效益最大化的同時，讓勞動者的收入滿足度達到最大，是學術(shù)界一直在關(guān)注的一個熱點問題。
　　 從本文來講，主要研究的目標是以美國為相對標準，通過對GDP、勞動生產(chǎn)率、人均收入、通貨膨脹率等主要經(jīng)濟指標及其相應的年均增長率的比較，分析中國如何以及何時能夠

3、趕上美國的勞動力成本水平，從而使國民的生活質(zhì)量達到真正意義上的小康水平。
　　 筆者將分五個部分來分析中美勞動力成本的情況。第一部分主要論述本文的研究背景、研究意義以及所采用的研究方法；第二部將對國內(nèi)外學者的已有研究成果作一個綜合的論述；在第三部分中，首先提出了兩對矛盾體--廠商低勞動成本的要求與勞動者高工資要求之間的矛盾以及勞動成本上升與通貨膨脹壓力增大之間的矛盾；其次，基于兩國勞動力成本發(fā)展走勢，筆者提出了“中美兩國勞動力成