會計制度設(shè)計自考復(fù)習(xí)資料。內(nèi)部資料、密密密~

1、名詞解釋題1（P35)總體設(shè)計：是對所設(shè)計的會計制度內(nèi)容及設(shè)計工作做出全面安排及規(guī)劃，即事先有一個提綱性規(guī)劃和指南。2(P36)設(shè)計方案：是指根據(jù)企業(yè)會計涉及的范圍，所形成的系統(tǒng)、框架和規(guī)劃。具體可分為全面設(shè)計和局部設(shè)計。3(P37)設(shè)計思路：是指在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，所采用的行動準(zhǔn)則。四、簡答題1企業(yè)會計制度總體設(shè)計有哪些作用(P38)答：(1)總體設(shè)計是進(jìn)行具體設(shè)計的基礎(chǔ)。(2)保證會計制度具體設(shè)計的適用性和可行性。(3)保證會計制度

2、具體設(shè)計有序進(jìn)行。2企業(yè)會計制度總體設(shè)計包括哪些內(nèi)容(P39)答：(1)提高企業(yè)經(jīng)營水平建議的設(shè)計。(2)會計機(jī)構(gòu)和人員配備的設(shè)計。3在進(jìn)行會計制度總體設(shè)計時，關(guān)于成本費(fèi)用應(yīng)注意的問題有哪些(P36)答：(J)明確費(fèi)用支出的分類和劃分標(biāo)準(zhǔn)。(2)明確成本費(fèi)用分類分級管理辦法。(3)確定提供給各職能管理部門所需的各項資料。4企業(yè)會計制度總體設(shè)計的程序有哪些(P48)答：(1)凋查研究收集資料。(2)確定設(shè)計類型和設(shè)計方案。(3)選擇會計政

3、策和設(shè)計手段。(4)制定設(shè)計策略和設(shè)計驗收標(biāo)準(zhǔn)。(5)編寫會計制度總體和具體的設(shè)計安排。(6)提交會計制度總體設(shè)計文本，征求意見后修改定稿。1某大型國有企業(yè)為了加強(qiáng)對國有企業(yè)管理特別是該企業(yè)固有比重占有很大的比重，準(zhǔn)備對國有企業(yè)核算和管理進(jìn)行總體設(shè)計。何你是該國有企業(yè)的管理人員，請問應(yīng)該如何進(jìn)行總體設(shè)計（P44)3(P63)控制性原則：是指通過在經(jīng)營的關(guān)鍵環(huán)節(jié)設(shè)置必要的會計內(nèi)部控制制度，以便有關(guān)人員相互制約、相互監(jiān)督，使企業(yè)會計組織機(jī)構(gòu)

4、及其崗位責(zé)任制具有必要的查錯防弊功能，并形成一套對企業(yè)經(jīng)營全過程、全方有效的監(jiān)控系統(tǒng)。4(P69)會計崗位責(zé)任制：是指明確各項會計工作的職責(zé)范圍、具體內(nèi)容和要求，并落實到每個會計工作崗位或會計人員的一種會計工作責(zé)任制度。5(P84)企業(yè)內(nèi)部銀行：是相對獨(dú)立于企業(yè)會計部門的管理機(jī)構(gòu)，它將商業(yè)銀行的信貸結(jié)算職能和方式引入企業(yè)內(nèi)部來充實和完善企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算。四、簡答題1總分類賬會計工作崗位職責(zé)有哪些(P70)答：(1)審核原始憑證；(2)填

5、制和審核記賬憑證；(3)登記總分類賬；(4)編制各種會計報表；(5)根據(jù)各月職工薪酬結(jié)算表和各項福利費(fèi)用的計提率，編制“應(yīng)付職工薪酬分配表’：；(6)根據(jù)各月水電費(fèi)結(jié)算憑證，按耗電部門、用途和定額耗電量編制“水電費(fèi)分配表”；(7)將生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間進(jìn)行分配，計算產(chǎn)品總成本和單位成本；(8)定期進(jìn)行財務(wù)成本完成情況的分析；(9)其他與總賬業(yè)務(wù)有關(guān)的工作。2簡述企業(yè)集團(tuán)會計機(jī)構(gòu)運(yùn)作的要求。(P80～81)答：集團(tuán)公司對下屬控股