基于價(jià)值鏈的采油業(yè)崗位貢獻(xiàn)率研究.pdf_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、 本文從實(shí)證的角度研究我國(guó)采油業(yè)崗位貢獻(xiàn)率情況。首先總結(jié)國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀，闡述了本課題研究的理論基礎(chǔ)。在價(jià)值鏈理論、崗位分析與評(píng)價(jià)理論、貢獻(xiàn)率理論的指導(dǎo)下，對(duì)以大慶油田為代表的我國(guó)采油企業(yè)價(jià)值鏈進(jìn)行分析，并具體到油田生產(chǎn)的各個(gè)不同性質(zhì)的附屬單位，以及各個(gè)不同性質(zhì)單位中的崗位設(shè)置情況來(lái)具體化企業(yè)的價(jià)值鏈。在崗位分析的基礎(chǔ)上，運(yùn)用要素比較法、要素評(píng)分法對(duì)崗位進(jìn)行評(píng)價(jià)，分析崗位對(duì)于企業(yè)價(jià)值的貢獻(xiàn)情況，找出優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)環(huán)節(jié)，指導(dǎo)企業(yè)資源的合理分配

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