員工持股企業(yè)收入分配機制探討.pdf

1、復旦大學碩士學位論文員工持股企業(yè)收入分配機制探討姓名：俞姍申請學位級別：碩士專業(yè)：政治經(jīng)濟學指導教師：李潔明2000.5.1A B S T R A C T ST h i s a n i c l e c o n s i s t so f f o l l rc h a p t e r s ．T h ef i r s t c h a p t e rm a i l l l ya n a l y s e s t h eo 姆no ft h eE

2、m p l o y e eS t o c kO W n e r s h i pS y s t e m ．T h eh 啪a I l c a p i 詛1h a sb e c o m e m o r c a n d m o r ei m p o n a 呲i I l m o d e m e m e r p r i s e s ．A n d p e o p l ea l s oh a v eh a d a d e e p e r u n d

3、 e r s t a n d i n g o f t h i s p o i n t ．B a S e d o n s u c h a s i t u a t i o n ，t h e t r a d i t i o n a l c o r p o r a t e g o v e m a n c eh a S b e e n r c v i s e d ．A t m es a m e t i m e ，t h e o l dc o r

4、p o r a t ed i s 仃i b u t i o nm e c h a I l i s mh a sb e e nn l m e d i n t oan e w s h 撕n gm e c h a I l i s m ．T h e nt h eE m p l o y e e S t o c k O w T l e r s 王l i pS y s t e m c o m e s u p a sa k i n do f t h e

5、s h a r i n g m e c h a n i s m ．T h e s e c o n dc h a p t e rd i s c u s s e st h ed i s m b u t i o nm e c h a I l i s mi nt 1 1 e e n t e r p r i s e s ，w I l i c ha r e t l l m e d r o u n du n d e r m eE m p l o y

6、e e S t o c k O w n e r s l l i p S y s t e m ．L a b o r i s av e r yi m p o n a n te s s e n t i a lf k t o ro f p r o d u c t i o n ．I t ’ s ak i n do f p r i v a t ep r O p e r t yo f e m p l o y e e s ．A f 婦m em o n

7、o n o f m e p r o p e r 哼r i g h t s ，l a b o rc a n b ec a p 眥i z e d ．L a b o rc a p “a lh s t h es 鋤e r i 曲ta sw h a t o Ⅱl e rm a t e r i a lc 印i t a l sh a V et os h a r es u r p l u sV a l u eo f e n t e r p r i s

8、e s ．S oe m p l o y e e sm u s tb eg i V e nl a b o rc a p i t a Is t o c kt og a i nm o r e 也a n t h e i rf i x e dw a g e s ．n l i sc h a p t e rd i s c u s s e st 1 1 ed i s 哦b u t i o nm e c h a I l i s mi nt h ee n

9、t e 】c p d s e sw h e r ee m p l o y e e sh a v el a b o r c 印i t a ls t o c k a l l di n 也e o m e r S w h e r e m e y h a v en o n - l a b o r c a p i “S t o c k ．T h ef l r s tp a no ft h e m i r dc h a p t e r 鋤l y s

10、e s 岫f e a t u r e so f 也eE m p l o ”es t o c kO w n e r s h i pS y s t e mi nC h i n aa I l d 血ef o r e i g nc o l l I l 砸e s ．T h es e c o n dp a r tc o m p a r e s 也eo r i g i na n dt 1 1 e o r e t i c a lb a c k g r

11、o l m da I l dt l l e p r a c t i c e so f t l l e E m p l o y e eS t o c kO 眥r s l l i pS y s t e m i nt h e 柳o p a r t i e s ．1 1 1 t h ef o r 山c h 印t e r ，c o l n m e n t sa 1 1 d s u g g e s t i o n sa r e 舀V e nt o

12、t t l eo p e r a t i n go f t 1 1 eE m p l o y e eS t o c k0 w n e r s h i pS y s t e mi i lo u rc o 吼扛y ．E s p e c i a l l y ’w ec 鋤s e tu p a 嬙n d o fE m p l o y e eL a b o r C a p i t a IS t o c k 0 、v I l e r s h i p

13、S y s t e m ，w h e nw e r e f b 咖m e t r a d i t i o 叫s t a t e —o w n e d e n t e r D r i s e s ．K E Y w o R D S ： E m p l o y e e S t o c k O w n e r s h i p s y s t e m 、D i s t r i b u t i o nM e c h a n i s m ＼L a b