基本公共服務均等化視角下的杭州市公共就業(yè)服務問題研究.pdf

1、公共就業(yè)服務均等化是完善我國公共就業(yè)服務體系的重要構成,是解決全社會公共就業(yè)問題的重要途徑和必備手段,同時也是我國建設服務型、民生型政府和構建和諧社會的一項重要舉措。在黨和政府明確提出要在全社會積極建構公共就業(yè)服務體系,保障我國公民享有基本就業(yè)權利的背景下,本文通過對杭州市公共就業(yè)服務均等化問題的研究,為如何實現(xiàn)全社會的公共就業(yè)服務均等化提供了一定的理論和現(xiàn)實借鑒。
　　 本文緊緊圍繞公共就業(yè)服務均等化這一主線,從理論和實踐兩方

2、面著手研究。首先,在文章第一、二部分對相關概念和理論進行了簡單的界定與綜述,提出全文的研究方法,并介紹創(chuàng)作中的創(chuàng)新點與難點。其次,通過分析中外公共就業(yè)服務的現(xiàn)狀、發(fā)展歷程和實踐經驗,并嘗試建立公共就業(yè)服務均等化指標體系。然后,分析杭州市推進公共就業(yè)服務均等化的經濟社會基礎,選取典型指標對杭州市公共就業(yè)服務均等化現(xiàn)狀進行評估,分析其存在的主要問題及因為。最后,基于對杭州的實證研究,提出了如何進一步推動杭州市公共就業(yè)服務均等化發(fā)展的對策建議