關于對形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”問題進行調研報告范文

1、關于對形式主義、官僚主義關于對形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)十種表現(xiàn)”問題進行調問題進行調研報告范文研報告范文按照xx區(qū)委宣傳部要求，結合一年來工作實際和工作中所發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)就形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”問題調研進行如下報告：今年以來，為貫徹落實習近平總書記在《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》一文上作出的重要批示，強調糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上，要求拿出過硬措施扎扎實實改進作風。xx區(qū)紀委根據(jù)《xx市紀委關于2018年

2、集中整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”的實施方案》，結合xx區(qū)實際，制定了《xx區(qū)開展形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”集中整治方案》并按照方案中所規(guī)定的步驟要求逐項進行了貫徹落實。一、主要表現(xiàn)為：（一）貫徹落實方面。存在有只做表面機械式傳達，不加消化，不結合本部門單位實際情況制定工作措施，囫圇吞棗搞上下一般粗現(xiàn)象。況，抓不住主要矛盾，對自己擔負的領導工作缺乏相應的應對能力，既不會用老辦法，又沒有新思路，找不到工作突破口，本領恐慌，工作力不

3、從心。（二）缺乏擔當精神。工作中避重就輕，遇到困難繞著走，充當“老好人”、“太平官”，干事畏首畏尾，有風險不敢干，有難度不愿干，沒有批示不干事，履職不勤，工作不力，做事不催不辦，不推不動，推諉扯皮。（三）存在懶政怠政思想。拍腦袋決策，想當然辦事，上面一張嘴，下面跑斷腿。不愿意下功夫去作實實在在的事情，不愿意深入實際，深入群眾中去細致調研，只座在辦公室靠發(fā)文件，下指標就把一切事情辦好，想通過走捷徑解決一切問題。（四）主體責任壓的不實。主要