版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、傳統(tǒng)的等級式企業(yè)組織結構通過組織勞動分工、制定管理決策以及制定一種程序和一套規(guī)則,使各類專家可以齊心協(xié)力地為一個共同目標努力.這種結構的權力集中在幾個人手里,其社會布局在過去和現(xiàn)在都適合于解決常規(guī)的任務,是與工業(yè)時代相適應的.但是正如在許多其它生活領域中的情形一樣,昔日帶來的巨大成功的東西今日卻成為局限,因為信息時代已經(jīng)來臨,環(huán)境發(fā)生了變化,穩(wěn)定性消失了.企業(yè)組織結構的設計是隨著科學技術的進步而不斷演變的.在21世紀這個嶄新的信息時代,
2、企業(yè)所面臨的外部環(huán)境和內部條件已不同于往工業(yè)經(jīng)濟時代,充分估計這個變化,對企業(yè)在信息社會里搞好管理有重要的理論意義和現(xiàn)實意義.因此,為了適應信息時代的快速靈活的特征,企業(yè)的組織結構必須進行變革,才能在新的環(huán)境中生存.中國的企業(yè)組織結構目前大多仍采用集權的直線職能制,這種企業(yè)組織結構已不知識市場經(jīng)濟體制的要求.科學地設置組織結構、優(yōu)化組織結構是企業(yè)高效并實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標的前提,也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保證.論文先詳細分析了信息技術的發(fā)展對企業(yè)
3、組織結構產(chǎn)生的巨大影響,并從組織結構設計的權變因素和科斯的交易費用定理兩個不同的角度進一步論證了企業(yè)組織結構變革的必然性.然后介紹了國外企業(yè)組織結構變革的趨勢,進而討論了中國國情及企業(yè)目前情況狀況和存在的問題.在科學地借鑒國外企業(yè)組織結構變革的經(jīng)驗基礎上,提出了信息時代中國企業(yè)組織結構變革的思路,探討中國企業(yè)新型組織結構應具備的重要特征,并給出幾個成功的案例加以驗證.信息時代已經(jīng)到來,但是信息技術將對企業(yè)組織結構產(chǎn)生的深刻影響卻還遠未被
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 信息時代下我國企業(yè)全面預算管理的創(chuàng)新研究
- 信息時代企業(yè)組織結構演進研究.pdf
- 信息時代企業(yè)組織模式構建研究.pdf
- 信息時代企業(yè)營銷管理的變革與創(chuàng)新
- 原創(chuàng)論信息時代的企業(yè)組織變革
- 淺談信息時代的營銷管理創(chuàng)新
- 8533770.信息時代我國網(wǎng)絡銀行監(jiān)管模式創(chuàng)新研究
- 企業(yè)虛擬化運營——信息時代企業(yè)運營的一種創(chuàng)新.pdf
- 信息時代的企業(yè)營銷流程重組
- 網(wǎng)絡信息時代的大學學習創(chuàng)新.pdf
- 信息時代的企業(yè)營流程重組
- 信息時代我國政府行政決策成本分析.pdf
- 信息時代我國網(wǎng)絡輿論監(jiān)管研究.pdf
- 信息時代公共領域的結構與功能.pdf
- 論信息時代的主體認識結構.pdf
- 淺談信息時代公交企業(yè)的內部控制
- 我國企業(yè)創(chuàng)新行為信息披露研究.pdf
- 論信息時代中國企業(yè)的ERP建設——聯(lián)想集團實施ERP淺析.pdf
- 論信息時代的企業(yè)管理改革
- 信息時代下企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新內在機制和過程控制研究.pdf
評論
0/150
提交評論