新老教師結(jié)對(duì)幫扶方案

1、1新老教師結(jié)對(duì)幫扶新老教師結(jié)對(duì)幫扶實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想一、指導(dǎo)思想為了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極推進(jìn)我?！叭谌虢處?、走進(jìn)課堂、貼近學(xué)生”主題活動(dòng)，努力營(yíng)造有助于教師專業(yè)成長(zhǎng)的良好氛圍和健康有序的教研文化，以逐步改變教師的教學(xué)行為，優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量，制定本結(jié)對(duì)幫扶方案：二、工作重點(diǎn)二、工作重點(diǎn)1、引導(dǎo)青年教師了解我校中老教師的光榮傳統(tǒng)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，樹立熱愛教育、熱愛龍小、熱愛學(xué)生的思想，確立為教育事業(yè)奮斗終身的遠(yuǎn)大志向。2

2、、引導(dǎo)青年教師學(xué)習(xí)校紀(jì)校規(guī)，培養(yǎng)遵章守紀(jì)的良好意識(shí)和習(xí)慣。3、引導(dǎo)青年教師繼續(xù)加強(qiáng)教育理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論和實(shí)踐的學(xué)習(xí)，不斷提高教育教學(xué)能力。4、引導(dǎo)青年教師在學(xué)習(xí)優(yōu)良教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，能夠不斷創(chuàng)新。為青年教師展現(xiàn)自己的風(fēng)采搭建一個(gè)平臺(tái)，提升師德、師品、師藝。三、具體要求三、具體要求（一）對(duì)年輕教師的要求：1、樹立熱愛學(xué)生，一切為了學(xué)生服務(wù)的思想，不體罰、侮辱學(xué)生。3高度的責(zé)任感，根據(jù)學(xué)校對(duì)年輕教師的具體要求，認(rèn)真做好全面的指導(dǎo)和

3、督促工作（如：指導(dǎo)備課、上課、課后反思、抽查教案等）。3、指導(dǎo)老師要幫助青年教師制定好切實(shí)可行的教學(xué)工作計(jì)劃，指導(dǎo)、輔導(dǎo)青年教師上好見面課、匯報(bào)課和各類公開課。并及時(shí)對(duì)教學(xué)中存在的問(wèn)題提出自己的看法和意見，協(xié)助青年教師尋找良好的解決方法，不斷提高教學(xué)教育水平。4、指導(dǎo)老師做好示范和引路的作用。如制訂學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、教材分析、備課、上課、聽課評(píng)課、批改作業(yè)、學(xué)科輔導(dǎo)等。5、了解青年教師教育教學(xué)工作中的困難和要求，盡力幫助解決。指導(dǎo)新教師加強(qiáng)

4、學(xué)習(xí)，進(jìn)行教育教學(xué)的研究。如指定、提供學(xué)習(xí)的資料，教科研課題的選訂，教育論文的撰寫和修改等。6、指導(dǎo)老師對(duì)結(jié)對(duì)幫扶教師有期中教學(xué)評(píng)估，學(xué)期結(jié)束時(shí)有階段性總結(jié)。7、指導(dǎo)老師不僅要在工作、學(xué)習(xí)上幫助青年教師盡快成長(zhǎng)，同時(shí)在生活上也應(yīng)該多關(guān)心年輕老師，讓他們感覺到集體的溫暖。（三）其它要求結(jié)對(duì)幫扶教師所在教研組的組長(zhǎng)負(fù)責(zé)幫扶工作開展情況的跟蹤。1、跟蹤管理老師要積極推進(jìn)幫扶工作的開展。2、青年教師要經(jīng)常性向指導(dǎo)老師和跟蹤管理老師匯報(bào)工作、學(xué)習(xí)