曼昆《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理(微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)分冊)》(第6版)【核心講義】(第18章 生產(chǎn)要素市場)

1、Bntowin經(jīng)濟(jì)學(xué)考研交流群點(diǎn)擊加入985211歷年真題解析答案核心考點(diǎn)講義你想要的都在這→經(jīng)濟(jì)學(xué)歷年考研真題及詳解第1818章生產(chǎn)要素市場生產(chǎn)要素市場跨考網(wǎng)獨(dú)家整理最全經(jīng)濟(jì)學(xué)考研真題，經(jīng)濟(jì)學(xué)考研課后習(xí)題解析資料庫，您可以在這里查閱歷年經(jīng)濟(jì)學(xué)考研真題，經(jīng)濟(jì)學(xué)考研課后習(xí)題，經(jīng)濟(jì)學(xué)考研參考書等內(nèi)容，更有跨考考研歷年輔導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)哥學(xué)姐的經(jīng)濟(jì)學(xué)考研經(jīng)驗(yàn)，從前輩中獲得的經(jīng)驗(yàn)對初學(xué)者來說是寶貴的財(cái)富，這或許能幫你少走彎路，躲開一些陷阱。以下內(nèi)容

2、為跨考網(wǎng)獨(dú)家整理，如您還需更多考研資料，可選擇經(jīng)濟(jì)學(xué)一對一在線咨詢進(jìn)行咨詢。一、一、勞動的需求勞動的需求生產(chǎn)要素（factsofproduction）是用于生產(chǎn)物品與勞務(wù)的投入。勞動、土地和資本是三種最重要的生產(chǎn)要素。企業(yè)的生產(chǎn)要素需求是從它向另一個(gè)市場供給物品的決策派生出來的。1競爭的、以利潤最大化為目標(biāo)的企業(yè)競爭的、以利潤最大化為目標(biāo)的企業(yè)勞動的價(jià)格即工資由勞動的供給與需求決定。從勞動的需求取決于企業(yè)在另一個(gè)市場上供給產(chǎn)品的意義上說

3、，勞動需求是一種派生需求。考察勞動需求要作出關(guān)于企業(yè)的兩個(gè)假設(shè)：（1）企業(yè)在產(chǎn)品市場和生產(chǎn)要素市場上都是競爭的；（2）企業(yè)是追求利潤最大化的。2生產(chǎn)函數(shù)與勞動的邊際產(chǎn)量生產(chǎn)函數(shù)與勞動的邊際產(chǎn)量生產(chǎn)函數(shù)表示生產(chǎn)中所有的投入量與生產(chǎn)的產(chǎn)量之間的關(guān)系。理性決策者考慮邊際量，可以從生產(chǎn)函數(shù)中得出勞動的邊際產(chǎn)量——增加一單位勞動所引起的產(chǎn)量增加量。生產(chǎn)函數(shù)表現(xiàn)出邊際產(chǎn)量遞減的性質(zhì)，即隨著一種投入量的增加，該投入要素的邊際產(chǎn)量遞減。3邊際產(chǎn)量值和勞

4、動需求邊際產(chǎn)量值和勞動需求（1）邊際產(chǎn)量值為了確定工人對收益的貢獻(xiàn)，必須把勞動的邊際產(chǎn)量變?yōu)檫呺H產(chǎn)量值。邊際產(chǎn)量值（valueofthemarginalproduct）是指一種投入的邊際產(chǎn)量乘以該產(chǎn)品的市場價(jià)格。由于一個(gè)競爭企業(yè)的市場價(jià)格是不變的，隨著工人越來越多，邊際產(chǎn)量在遞減，所以邊際產(chǎn)量值（與邊際產(chǎn)量本身一樣）隨著工人數(shù)量的增加而遞減。經(jīng)濟(jì)學(xué)家有時(shí)邊際產(chǎn)量值稱為企業(yè)的邊際收益產(chǎn)量：它是企業(yè)從多使用一單位生產(chǎn)要素中得到的額外收益。（

5、2）邊際產(chǎn)量值對勞動需求的決定如圖181所示，該圖描述了邊際產(chǎn)量值如何取決于工人的數(shù)量。這條曲線向右下方傾斜，是因?yàn)閯趧拥倪呺H產(chǎn)量隨著工人數(shù)量的增加而遞減。該圖還包括一條市場工資時(shí)的水平線。為了使利潤最大化，企業(yè)雇用的工人數(shù)要達(dá)到這兩條曲線相交的那一點(diǎn)。低于這個(gè)雇用水平，邊際產(chǎn)量值大于工資，因此再雇用1個(gè)工人會增加利潤；高于這個(gè)雇用水平，邊際產(chǎn)量值低于工資，邊際工人是無利可圖的。因此，一個(gè)競爭性的、利潤最大化企業(yè)雇用的工人數(shù)要達(dá)到勞動的

6、邊際產(chǎn)量值等于工資的那一點(diǎn)。Bntowin經(jīng)濟(jì)學(xué)考研交流群點(diǎn)擊加入985211歷年真題解析答案核心考點(diǎn)講義你想要的都在這→經(jīng)濟(jì)學(xué)歷年考研真題及詳解經(jīng)濟(jì)學(xué)家把這種情況稱為節(jié)約勞動的技術(shù)變革。路德派暴動反映了工人將這種技術(shù)進(jìn)步看做對他們生活水平的威脅。但是，歷史表明，大多數(shù)技術(shù)進(jìn)步是增加勞動的。這種技術(shù)進(jìn)步解釋了在工資上升時(shí)就業(yè)持續(xù)增加。（3）其他要素的供給一種生產(chǎn)要素的可獲得量會影響其他生產(chǎn)要素的邊際產(chǎn)量。例如，減少梯子供給將減少摘蘋果工

7、人的邊際產(chǎn)量，從而減少了對摘蘋果工人的需求。二、二、勞動的供給勞動的供給1勞動供給曲線勞動供給曲線勞動供給曲線反映了工人如何根據(jù)機(jī)會成本的變動做出勞動—閑暇權(quán)衡取舍的決策。向右上方傾斜的勞動供給曲線意味著，工資上升使工人增加他們供給的勞動量。由于時(shí)間是有限的，工作時(shí)間越多意味著工人享受閑暇的時(shí)間越少。也就是說，工人對閑暇的機(jī)會成本增加的反應(yīng)是減少閑暇。但勞動供給曲線并不一定是向右上方傾斜的，勞動供給曲線也會向后彎曲。但現(xiàn)在不考慮向后彎曲

8、的勞動供給曲線的可能性，并假設(shè)勞動供給曲線向右上方傾斜。2引起勞動供給曲線移動的因素引起勞動供給曲線移動的因素（1）嗜好變動。（2）可供選擇的機(jī)會改變。（3）移民。三、三、勞動市場的均衡勞動市場的均衡1勞動市場均衡工資的決定勞動市場均衡工資的決定競爭性勞動市場上工資如何決定的兩個(gè)因素：（1）工資調(diào)整使勞動的供求平衡。（2）工資等于勞動的邊際產(chǎn)量值。圖182勞動市場的均衡圖182表示勞動市場均衡，工資和勞動量的調(diào)整使供求平衡。當(dāng)市場處于這