崗位任職資格要求

1、1崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總經(jīng)理崗位編碼001所屬部門(mén)經(jīng)營(yíng)層a、崗位定位主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議b、崗位主要職責(zé)⑴組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；⑵組織擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度；⑶提請(qǐng)聘任或解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；⑷決定聘任或解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；⑸定期召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；⑹在董事長(zhǎng)的授權(quán)下可代表公司對(duì)外簽訂工程合同；⑺董事會(huì)授予的其他職權(quán)。c、崗位任

2、職要求精通工程施工管理業(yè)務(wù)和相關(guān)管理業(yè)務(wù)；d、工作經(jīng)驗(yàn)10年以上的管理工作經(jīng)歷，其中5年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)歷e、年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)要求年齡55周歲以下；相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，高級(jí)職稱(chēng)。3崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理崗位編碼003所屬部門(mén)經(jīng)營(yíng)層a、崗位定位協(xié)助總經(jīng)理完成年度承包指標(biāo)，分管經(jīng)營(yíng)管理、勞動(dòng)人事等方面工作。b、崗位主要職責(zé)⑴認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針政策、法規(guī)和制度。⑵組織擬訂公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和方案。⑶負(fù)責(zé)組織審查重要的經(jīng)濟(jì)合

3、同。⑷負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)承包方案的修定與考核。⑸組織公司勞動(dòng)人事、社保、合同、培訓(xùn)、職稱(chēng)評(píng)定等工作。⑹參與制定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針和策略，參與制定公司的發(fā)展規(guī)劃，參與討論審批年度綜合計(jì)劃。⑺參與制定公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，負(fù)責(zé)組織建立和健全公司的經(jīng)濟(jì)核算辦法，及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。⑻組織公司開(kāi)展財(cái)務(wù)成果預(yù)測(cè)，為公司提供可靠資料和可行性建議。c、崗位任職要求精通財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)；d、工作經(jīng)驗(yàn)具備8年以上管理工作經(jīng)歷，其中5年以上經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)歷e、年齡