護士長崗位說明書

1、護士長崗位說明書護士長崗位說明書一、基本資料工作關(guān)系崗位名稱護士長監(jiān)督帶教：副主任護師、主管護師、護師、護士所屬部門護理部內(nèi)部關(guān)系請示匯報：科主任、護理部主任、崗位編號崗位關(guān)系外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室二、工作內(nèi)容(一)崗位目標(biāo)在護理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。(二)崗位職責(zé)1、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，在科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科室的護理行政及業(yè)務(wù)管理。根據(jù)護理部及科室工作計劃，制定本護理單元工作

2、計劃，并組織實施，制定做好總結(jié)反饋。2、負(fù)責(zé)科室護理質(zhì)量控制，督促檢查護理人員嚴(yán)格執(zhí)行護理核心制度及其他各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保障護理安全，做好護理風(fēng)險防范。3、負(fù)責(zé)科室護理人員的職業(yè)能力培訓(xùn)，組織護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練，并有計劃進行考核。4、負(fù)責(zé)科室護理人員的職業(yè)素質(zhì)教育，貫徹“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。解決和反映護士學(xué)習(xí)、思想、工作、生活中存在的問題。5、合理分配人力，掌握本科護士的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎

3、懲和培養(yǎng)使用意見。6、定期檢查各種備品的請領(lǐng)及保管。7、督促檢查科室消毒隔離工作，防止院內(nèi)感染。8、促進科內(nèi)外的團結(jié)協(xié)作，參加中層干部例會和護士長例會，傳達貫徹會議精神。參加醫(yī)院的護士長值班。9、準(zhǔn)確填寫各種工作記錄，及時上報護理部，接受護理部、科護士長考核。10、積極開展護理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和護理科研，及時總結(jié)經(jīng)驗。11、指導(dǎo)和管理實習(xí)護士、進修人員，按要求完成教學(xué)計劃。三、任職資格(一)基本要求性別：不限年齡：女50歲以下執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)

4、業(yè)護士，并獲主管護師職稱工作經(jīng)驗：具備三年以上的主管護師工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗學(xué)歷要求：大專或以上學(xué)歷專業(yè)要求：護理專業(yè)(二)知識技1.掌握?？瞥Ｒ娂膊〉呐R床表現(xiàn)、基礎(chǔ)護理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知副主任護師崗位說明書副主任護師崗位說明書一、基本資料工作關(guān)系崗位名稱副主任護師監(jiān)督帶教：主管護師護士、護師、護士、見習(xí)護士所屬部門內(nèi)部關(guān)系請示匯報：護士長崗位編號崗位關(guān)系外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室二、工作內(nèi)容(一)

5、崗位目標(biāo)在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與本科的護理、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。(二)崗位職責(zé)管理職責(zé)1.督促護理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，加強護理安全管理。2.負(fù)責(zé)協(xié)助制定護理差錯、事故的防范措施，并對已發(fā)生的差錯提出鑒定意見和持續(xù)改進措施。3.對全院護理隊伍建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出建議，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領(lǐng)導(dǎo)。4.督促下級護士認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。業(yè)務(wù)職責(zé)1.檢查指導(dǎo)急、重

6、、疑難病人的護理計劃、護理病志書寫質(zhì)量，提出改進意見。2.定期組織護理業(yè)務(wù)查房，擔(dān)當(dāng)護理會診任務(wù)。參與護理差錯、事故討論并提出技術(shù)鑒定意見。3.協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉升的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對高級護理人員的培養(yǎng)。4.負(fù)責(zé)組織護理學(xué)術(shù)講座和護理病案討論。5.了解國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài)，引進先進技術(shù)，應(yīng)用于臨床。教研職責(zé)1.組織主管護師、護師及進修護師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計劃并負(fù)責(zé)授課。2.完成護理臨床實習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管

7、護師完成此項工作。3.參與制訂、審定、評價護理論文和科研課題、技術(shù)革新成果，并寫出較高水平的科研論文和譯文，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分。三、任職資格(一)基本要求性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲副主任護師職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上的主管護師工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗學(xué)歷要求：大專或以上學(xué)歷專業(yè)要求：護理專業(yè)(二)知識技能要求1.掌握?？瞥Ｒ娂膊〉呐R床表現(xiàn)、基礎(chǔ)護理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識。2

8、.掌握整體護理和護理程序理論，主要護理診斷和相關(guān)護理措施。3.熟悉與?？谱o理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論。熟悉診斷學(xué)相關(guān)理論知識、專科常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。（三）其他要求1.具備相應(yīng)的管理知識與技能，有較豐富的教學(xué)和科研經(jīng)驗。2.熟悉護理學(xué)專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷汲取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實踐和科學(xué)研究，了解相關(guān)學(xué)科近年來的進展。3.工作踏實肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心周到，有一定的創(chuàng)新性，具有強的服務(wù)意識和奉獻精神。具有良好的