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文檔簡介
1、企業(yè)預(yù)算調(diào)整控制的方法企業(yè)預(yù)算調(diào)整控制的方法預(yù)算管理是企業(yè)內(nèi)部控制制度的一項重要控制方法,它為企業(yè)各級部門明確了未來的工作目標和任務(wù),并通過這些目標與任務(wù)來監(jiān)控戰(zhàn)略目標的實施進度,控制企業(yè)的開支。預(yù)算控制方法的設(shè)立是為了規(guī)范預(yù)算過程,降低預(yù)算風(fēng)險進而提高預(yù)算的控制力度。資料顯示,當今世界上許多企業(yè)都接受和堅持運用預(yù)算管理方法,并將之作為一種重要的內(nèi)部控制與管理手段。我國的企業(yè)已逐漸意識到了它在企業(yè)管理中的重要作用,也在實踐中積累了許多寶
2、貴的經(jīng)驗。我國針對內(nèi)部控制方法的研究較少,特別是忽視對預(yù)算本身的控制問題,不能為預(yù)算的實施直接提供控制方法的指導(dǎo)。針對這些情況,應(yīng)加強從內(nèi)部控制的角度,針對預(yù)算的調(diào)整來探討預(yù)算的具體控制方法和控制重點,以期為我國企業(yè)在發(fā)展預(yù)算管理、增強內(nèi)部控制方面提供有價值的參考。單位正式下達執(zhí)行的預(yù)算,一般不予調(diào)整。而在預(yù)算執(zhí)行過程中,由于主、客觀條件的發(fā)展變化,要保證預(yù)算的科學(xué)性、嚴肅性與可操作性,對預(yù)算進行適當?shù)恼{(diào)整是必要的,尤其是企業(yè)在剛開始做
3、預(yù)算時,由于經(jīng)驗不足,調(diào)整的頻率和幅度還可能會較大。但是這種調(diào)整同預(yù)算的制定一樣,必須基于一定的規(guī)范。若稍有變化便調(diào)整預(yù)算,企業(yè)目標便無從實現(xiàn),預(yù)算也就失去了本身的控制意義,為此必須建立嚴格、規(guī)范的調(diào)整控制。預(yù)算的調(diào)整控制可包括如下幾個方面:調(diào)整遵循原則控制、調(diào)整范圍控制、調(diào)整權(quán)限控制、調(diào)整程序控制以及日??刂?。調(diào)整遵循原則的控制對于預(yù)算執(zhí)行單位提出的預(yù)算調(diào)整事項,企業(yè)進行決策時,應(yīng)當遵循一定的原則,以保證調(diào)整事項符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)濟
4、上的最優(yōu)以及屬于關(guān)鍵性的差異等。具體包括以下三項原則:預(yù)算調(diào)整事項應(yīng)當符合單位發(fā)展戰(zhàn)略和年度生產(chǎn)經(jīng)營目標;預(yù)算調(diào)整方案應(yīng)當客觀、可行,即在經(jīng)濟上能夠?qū)崿F(xiàn)最優(yōu)化;預(yù)算調(diào)整重點應(yīng)當放在預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)的重要的、非正常的、不符合常規(guī)的關(guān)鍵性差異方面。對于不符合上述要求的預(yù)算調(diào)整報告和調(diào)整方案,單位預(yù)算管理部門和單位決策機構(gòu)應(yīng)當予以否決。調(diào)整范圍的控制為了保證預(yù)算管理的權(quán)威性,各企業(yè)應(yīng)當結(jié)合自身的實際情況,嚴格界定預(yù)算的調(diào)整范圍。只有當受到不可控
5、因素影響,或單位預(yù)算管理部門和單位決策機構(gòu)認可的其他原因,才允許調(diào)整預(yù)算。這樣可避免許多企業(yè)在執(zhí)行預(yù)算時所經(jīng)常出現(xiàn)的“下面天天打報告,上面天天調(diào)預(yù)算,預(yù)算跟著報告跑”的現(xiàn)象。在預(yù)算制訂時,我們盡管預(yù)見了未來可能發(fā)生的情況,并制定出相應(yīng)的應(yīng)變措施,但一方面預(yù)算不可能面面俱到;另一方面情況也在不斷變化,總有一些問題是不可能預(yù)見到的,因此,加強對預(yù)算調(diào)整的日常管理工作特別重要。筆者認為,預(yù)算調(diào)整的日??刂疲瑧?yīng)著重從預(yù)算執(zhí)行者和預(yù)算管理者兩個方
6、面進行:(1)預(yù)算執(zhí)行者應(yīng)當對預(yù)算進行日常的控制,應(yīng)密切關(guān)注影響本部門預(yù)算項目的內(nèi)外部環(huán)境,進行日常的檢查,以便及時采取必要的措施,必要時加以調(diào)整。(2)預(yù)算的日常管理部門應(yīng)當及時和生產(chǎn)、銷售、采購、供應(yīng)等部門保持實時的信息溝通,對各部門完成預(yù)算情況進行動態(tài)跟蹤監(jiān)控,不斷調(diào)整偏差,確保預(yù)算目標的實現(xiàn)。只有對調(diào)整原則、調(diào)整范圍、調(diào)整權(quán)限、調(diào)整程序以及日??刂频冗M行了嚴格規(guī)范,才能在出現(xiàn)難以預(yù)料的新情況時,使預(yù)算調(diào)整有序進行。這樣,調(diào)整才不
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