《奧美有情》(莊淑芬著)_第1頁(yè)
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1、奧美的有情奧美的有情1奧美有情奧美有情前言.....................................................7一、管理靜思.............................................94二、偉大球員出招........................................108三、好男好女...................................

2、.........130四、選擇人生............................................143五、分享與鼓舞..........................................166六、職場(chǎng)答問(wèn)錄..........................................183奧美的有情奧美的有情3美國(guó)杰出的“婦女經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)”會(huì)長(zhǎng)派翠西亞(PatriciaHarrison)曾說(shuō)

3、過(guò)一句話:“作為商場(chǎng)上的女性,不論我們的目標(biāo)朝向何方,當(dāng)我們抵達(dá)目的地時(shí),應(yīng)是以女人的身份抵達(dá),而不是身著女裝的男人?!痹?0年代,女性在商場(chǎng)上的表現(xiàn),尤其是亞洲,顯然是極為耀眼的,耀眼到各種女性雜志,甚至連美國(guó)《時(shí)代周刊》、《紐約時(shí)報(bào)》等這類領(lǐng)導(dǎo)性的刊物都開(kāi)始大幅報(bào)導(dǎo)“成功的女性”。也正因?yàn)槿绱?,我們到處看?jiàn)一個(gè)又一個(gè)衣著光鮮的職場(chǎng)女性,擺著各種充滿自信的姿勢(shì),出現(xiàn)在各類的雜志、電視、廣告……。同樣作為一個(gè)在職場(chǎng)上的女性,當(dāng)我看到這些

4、被大肆宣揚(yáng)、報(bào)導(dǎo)的“成功女性”時(shí),我的心里常充滿好奇,好奇這些所謂90年代最成功的職場(chǎng)女性,在那一個(gè)個(gè)亮麗、自信的外表下,到底有多少是真正的自信又有多少是戴著我們看不見(jiàn)的盔甲“撐”出來(lái)的因?yàn)?,我?huì)“有幸”被一、兩本女性雜志列為“成功的商場(chǎng)女性”采訪,然而,出現(xiàn)在雜志上那顯得光鮮、自信的我完全是靠著恰到好處的化妝、攝影棚的燈光以及攝影師的指引才“塑造”出來(lái)的。而當(dāng)文章的標(biāo)題是把我列為“自信、成功的職場(chǎng)女性”時(shí),天曉得,那時(shí)的我正是對(duì)自己的

5、工作心存惶恐之時(shí)。因此,我對(duì)這些“成功女性”的好奇在是很容易理解的。在我踏入傳播界之后的這幾年,從許多圈內(nèi)人場(chǎng)合的談話及各種報(bào)道中,這個(gè)名字似乎已和“臺(tái)灣地區(qū)最成功的女性高階主管”劃上了等號(hào)。然而就像多數(shù)身在權(quán)位中的女性,常會(huì)因一些男性沙文主義的成見(jiàn)或女性的忌妒,而在被討論的形象上,常常不會(huì)有太好的下場(chǎng),莊淑芬偶爾也難逃此“劫”。因此,在我沒(méi)機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)她之前,“很強(qiáng)悍”、“很霸氣”等,是我對(duì)莊淑芬的認(rèn)識(shí)。我也以為,這又是一個(gè)戴著盔甲的“女

6、強(qiáng)人”。直到某種因緣際會(huì),我與莊淑芬從認(rèn)識(shí)到成為可以深談的知己之交,我才有機(jī)會(huì)真正一睹真貌。有一位管理大師曾說(shuō):“要成為一位成功的高階主管,至少應(yīng)具備下列這幾個(gè)特質(zhì)——相信自己、充分準(zhǔn)備、用心經(jīng)營(yíng)。在莊淑芬身上,你很容易發(fā)現(xiàn)在她身上的這三個(gè)特質(zhì)。因?yàn)椤跋嘈抛约骸?,所以職?chǎng)上的莊淑芬能動(dòng)能靜,從管理策略到團(tuán)隊(duì)的營(yíng)造乃至對(duì)人生的態(tài)度,莊淑芬聆聽(tīng)別人,也聆聽(tīng)自己;因?yàn)榍谟陂喿x,所以在各種充滿挑戰(zhàn)的場(chǎng)合,尤其是在一些國(guó)際性的公司主管會(huì)議或相關(guān)的

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