(不定時工時制度)司機操作倉庫人員

1、18勞動合同書甲方：地址：法定代表人：乙方：性別:籍貫:戶口所在地:有效身份證件號碼：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則達成如下協(xié)議:一、工作崗位和工作內(nèi)容1.甲方因經(jīng)營需要，聘用乙方在崗位從事工作，乙方同意其主要工作內(nèi)容按照甲方制定的崗位說明書確定。在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要對乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進行調(diào)整；乙方也有權(quán)

2、根據(jù)個人的意愿和能力申請異動工作崗位。2.乙方工作地點在范圍內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以更改工作地點。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要要求乙方更換工作地點的，乙方應(yīng)在接到通知后30日內(nèi)以書面形式提出異議。既不服從安排又不提出書面異議的，甲方有權(quán)解除本合同并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。二、合同期限1.本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從年月日起至年月日止。2.若乙方調(diào)整工作崗位及工作內(nèi)容需試用的，試用期最長不超過6個月。381.乙方依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)

3、章及深圳市經(jīng)濟特區(qū)的規(guī)定及甲方規(guī)章制度規(guī)定享有休假權(quán)利。2.休假期間甲方應(yīng)依法支付相應(yīng)的休假工資。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方對于甲方提供的勞動安全保護措施、衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)予愛護，并正確操作，否則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。2.乙方有權(quán)對危害生命安全和身體健康的作業(yè)提出異議。3.乙方確認在簽訂本合同前或同時應(yīng)向甲方提交本人的區(qū)級以上醫(yī)院出具的身體檢查報告一份，乙方簽訂本合同表示

4、其確認其身體健康狀況足以承擔(dān)本合同約定的工作。若乙方提交虛假的身體檢查報告或者提交的身體檢查報告與事實不符的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。4.乙方入職時領(lǐng)取工作必備的工具、設(shè)備等物品并妥善保管，離職時應(yīng)當依照原狀返還甲方提供的這些工具及設(shè)備，否則承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但根據(jù)工具及設(shè)備的性質(zhì)自然損耗的除外。七、社會保險待遇1.甲方應(yīng)按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險，雙方具體分擔(dān)的保險數(shù)額按照深圳市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方辦理社會保險

5、的責(zé)任起始于按照深圳市社會保險規(guī)定可以購買的時間，而不是從乙方入職之日起算。2.若甲方主動為乙方購買，但乙方以書面形式予以拒絕，乙方應(yīng)當自行承擔(dān)由此而引起的一切責(zé)任。3.乙方因公致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。乙方因公負傷，應(yīng)當主動向甲方書面說明，并自行向勞動行政部門申請工傷認定，否則自行承擔(dān)因此而產(chǎn)生的一切責(zé)任。八、勞動紀律和工作紀律1.甲方的勞動紀律和工作紀律包括:遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴格遵