餐飲業(yè)勞動(dòng)合同書

1、餐飲業(yè)勞動(dòng)合同書餐飲業(yè)勞動(dòng)合同書甲方__________________________________經(jīng)營(yíng)地址______________________________乙方___________居民身份證號(hào)___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________戶

2、口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的試用期不得超過15日，勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日，勞動(dòng)合同期限在1年以上2

3、年以內(nèi)的試用期不得超過60日，勞動(dòng)合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個(gè)月。第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。甲

4、方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。第八條甲方應(yīng)按溫州市規(guī)定為乙方辦理大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)有偷拿財(cái)物賭博吸毒打架斗毆行為的；(三)嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊對(duì)