建筑業(yè)工人勞動合同書

1、建筑業(yè)工人勞動合同書甲方（用人單位）：有限公司乙方（勞動者）：身份證號：為了建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條本合同以完成一定的工作為期限。自年月日起，至完成工作止。第二條乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和職務(wù)要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標。第三條甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，提供

2、必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品，杜絕違章操作和違章指揮。發(fā)生工傷事故應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定處理。第四條甲方應(yīng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范的管理，乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第五條甲方必須以法定貨幣的形式和不得低于全市最低工資標準并結(jié)合本單位的工資制度按月支付乙方的工資報酬。支付工資的時間為每月日，具體標準和辦法為：每周支付一次每周支付一次一個月支付四次。前三次按每人每天一個月支付

3、四次。前三次按每人每天10元的標元的標準支付，最后一次結(jié)合乙方所在隊組當月完成工作量，按準支付，最后一次結(jié)合乙方所在隊組當月完成工作量，按80%補足支付，但保證補足支付，但保證不低于本地最低工資標準。不低于本地最低工資標準。對完成一定工作任務(wù)的勞動者，工作時間不足一個月的，用人單位應(yīng)當完成工作任務(wù)3日內(nèi)支付工資；對工作時間超過一個月的，應(yīng)按月支付工資。甲方應(yīng)將支付工資的人員姓名、工資數(shù)額、支付項目等內(nèi)容形式工資清單給乙簽領(lǐng)，并登記造冊，

4、經(jīng)便備查。第六條甲方應(yīng)依照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險。第七條本合同期限屆滿或出現(xiàn)雙方約定終止的情形應(yīng)即行終止。第八條甲方雙方協(xié)商一致可以解除本合同。除國家有關(guān)規(guī)定可以隨時解除勞動合同的情形外，雙方解除勞動合同須提前30日通知對方。第九條本合同期內(nèi)，有下列情形的，乙方有權(quán)解除勞動合同并要求甲方給予經(jīng)劑補償。補償辦法按《違返和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》（勞部發(fā)[1994]481號）以及國家和地方規(guī)定執(zhí)行。1、甲方以暴力、威脅

5、非法限制人身自由的手段強迫勞動；2、甲主無故克扣、拖欠工資。第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請勞動仲裁。對裁決不服，可以向人民法院起訴。第十一條本合同未盡事宜由雙方協(xié)商約定，有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。第十二條雙方事后應(yīng)有關(guān)事項達成補充協(xié)議或者雙方變更協(xié)議的，由雙方簽訂的書面補充協(xié)議或者變更協(xié)議確定。第十三條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)壹