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文檔簡介
1、官俸研究是中國經(jīng)濟(jì)史特別是財(cái)政制度史研究的一個(gè)重要環(huán)節(jié),通過對(duì)官俸的研究,可以深入認(rèn)識(shí)當(dāng)時(shí)國空財(cái)政的指導(dǎo)思想和運(yùn)行機(jī)制,以及一個(gè)時(shí)代的社會(huì)風(fēng)尚、經(jīng)濟(jì)狀況等各方面的情況.明代官俸始定于太祖洪武時(shí),至成祖永樂時(shí)頒"俸糧支米鈔格"而成定制,其間歷五次更變.明代所定官俸本來已較歷代為薄,而實(shí)支官俸更低,原因有二:一是折色、二是相沿二百年不變.不少學(xué)者將明朝官場的腐敗歸之于俸祿過低.但是在當(dāng)時(shí)的政治體制下,官場腐敗的因素是多方面的,俸薄不足以養(yǎng)生
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