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1、13國內(nèi)國內(nèi)經(jīng)營經(jīng)營公司與外派海公司與外派海員外派外派協(xié)議協(xié)議公司(以下簡稱甲方)與外派海員(海員證號碼),以下簡稱乙方),就甲方外派乙方到國的公司所屬的輪任(職務(wù)),經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:一、合同期限一、合同期限甲方與乙方的合同期限根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的期限確定,為個月。根據(jù)航行情況可適當(dāng)提前或延后,但一般不少于9個月不超過14個月,聘用期滿,若船舶仍在航行或所在港口不便下船,則甲方有權(quán)延長本合同于該航次結(jié)束時止。延長
2、期內(nèi)乙方基本工資增長%。二、工資及支付二、工資及支付乙方工資根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定,分基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起)三部分,從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算。具體標(biāo)準(zhǔn)為美元月,其中,家匯部分為美元,實際船付現(xiàn)金為美元。三、工作時間及加班費三、工作時間及加班費乙方的工作時間根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定,每天8小時,每周40小時,星期六
3、、星期日為固定加班,每周56小時為正常工作時間,超過56小時之外的工作為額外加班。乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班時間應(yīng)按小時支付費用,費用標(biāo)準(zhǔn)為。乙方在國內(nèi)法定節(jié)日工作的工資按雙倍日基薪計算。四、勞動保護用品四、勞動保護用品乙方在船工作時,由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》中的有關(guān)條款為乙方提供必要的勞保用品,乙方離船回國時,根據(jù)海外雇主規(guī)定將部分勞動保護用具留船。五、醫(yī)療及傷亡保險五、
4、醫(yī)療及傷亡保險合同期內(nèi),由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》有關(guān)條款內(nèi)容,為乙方辦理醫(yī)療、人身意外事故等險種的保險。乙方發(fā)生工傷、疾博死亡事故時,甲方負責(zé)協(xié)助乙方或乙方的法定繼承人督促海外雇主,按《海外雇主與外派海員合同》規(guī)定的賠償條款履行33以及港口海關(guān)規(guī)定。6.及時向甲方反映船舶情況,通過甲方協(xié)調(diào)解決遇到的困難。7.乙方在國外港口未經(jīng)船長同意離船或漏船而被解雇,應(yīng)承擔(dān)甲方替換海員所產(chǎn)生的交通、食宿、辦證等各種費用。8.除乙方因病
5、(不含潛在性疾病和慢性?。⒐?、工作需要或海外雇主可以理解的原因外,凡因個人過失被中途遣返及由此產(chǎn)生的全部費用由乙方負擔(dān),其費用從乙方航貼或履約擔(dān)保金中扣除。九、爭議解決條款九、爭議解決條款甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服,當(dāng)事人可在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi),依法向人民法院提起訴訟。十、合同有效期十、合同有效期本合同自雙方共同簽署之日起生效,至合
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