造價咨詢公司規(guī)章制度-全

1、xxxx工程項目管理工程項目管理有限公司有限公司規(guī)章制度xxxxxxxx工項目管理有限公司工項目管理有限公司文件編號：文件編號：TXZD002TXZD002紀律作風管理實施辦法制度紀律作風管理實施辦法制度JiLvZuoFengGuanLiShiShiBanFaZhiDuJiLvZuoFengGuanLiShiShiBanFaZhiDu簽發(fā)人：簽發(fā)人：為加強作風建設，嚴肅工作紀律，樹立起嚴謹、高效的工作作風，提高綜合服務水平，特制定如下實

2、施辦法：1、嚴禁向施工單位吃、拿、卡、要、報（具體指禮金、有價證券、貴重物品、、嚴禁向施工單位吃、拿、卡、要、報（具體指禮金、有價證券、貴重物品、宴請、通訊費、交通費等）等行為。每出現(xiàn)一次按實際發(fā)生額度的宴請、通訊費、交通費等）等行為。每出現(xiàn)一次按實際發(fā)生額度的3～1010倍處罰倍處罰當事人當事人。2、嚴禁推銷或指定建筑材料和產(chǎn)品；不準介紹施工隊伍。凡出現(xiàn)上述情況者，、嚴禁推銷或指定建筑材料和產(chǎn)品；不準介紹施工隊伍。凡出現(xiàn)上述情況者，一

3、律沒收違規(guī)所得并調(diào)離原工作崗位，并視造成的影響程度給予處理一律沒收違規(guī)所得并調(diào)離原工作崗位，并視造成的影響程度給予處理。3、不得擅離職守。4、不得遇事推諉、互相扯皮，不得工作散慢、消極怠工。5、嚴禁酒后工作，每出現(xiàn)一次處罰當事人、嚴禁酒后工作，每出現(xiàn)一次處罰當事人500500元。發(fā)生酒后滋事、打架斗毆元。發(fā)生酒后滋事、打架斗毆等惡性事件者，除對當事人等惡性事件者，除對當事人10001000～30003000元的經(jīng)濟處罰外，并視造成的社會

4、影響元的經(jīng)濟處罰外，并視造成的社會影響予以待崗、解聘處理；若因此造成業(yè)主的罰款，由當事人全額承擔予以待崗、解聘處理；若因此造成業(yè)主的罰款，由當事人全額承擔。6、嚴格按國家法律、法規(guī)和有關規(guī)范執(zhí)業(yè)，不得與承包人串通，損害業(yè)主利、嚴格按國家法律、法規(guī)和有關規(guī)范執(zhí)業(yè)，不得與承包人串通，損害業(yè)主利益。違反者，由當事人承擔業(yè)主和公司的全部損失，并處以益。違反者，由當事人承擔業(yè)主和公司的全部損失，并處以500500～20002000元的罰款，元的罰

5、款，而且視造成的社會影響予以待崗、解聘處理而且視造成的社會影響予以待崗、解聘處理。7、違反下述規(guī)定及公司其他規(guī)定、國家法律法規(guī)，視造成的影響，作以下處理：（1）業(yè)主投訴，單純因服務質(zhì)量問題者，處罰50～100元；因嚴重作風問題、嚴重失職者，按第1～6條處罰，或視影響程度，處以500～1000元的罰款。取兩種方式額度較大者（以下同）。（2）承包商投訴，查實后按第1～6條處罰，或視影響程度，處以500～1500元的罰款。（3）造成管理范圍較

6、廣的業(yè)主（如經(jīng)濟園區(qū)、大面積群體工程建設指揮部等）在其管理范圍內(nèi)通報批評或處罰的，按第1～6條處罰，或視影響程度，處以1000～2000元的罰款。（4）造成區(qū)縣級建設行政主管部門通報批評或處罰的，按第1～6條處罰，或視影響程度，處以2000～3000元的罰款。（5）造成市級建設行政主管部門通報批評或處罰的，按第1～6條處罰，或視影響程度，處以3000～5000元的罰款。8、嚴禁在公共場合與甲方人員發(fā)生語言或肢體沖突。每發(fā)生一次，對當事人

7、、嚴禁在公共場合與甲方人員發(fā)生語言或肢體沖突。每發(fā)生一次，對當事人處以處以500500～10001000元罰款，并視情節(jié)作待崗、下崗、解聘處理。元罰款，并視情節(jié)作待崗、下崗、解聘處理。不服從公司處理，公開場合與公司管理人員頂撞或言語粗魯者，每發(fā)生一次不服從公司處理，公開場合與公司管理人員頂撞或言語粗魯者，每發(fā)生一次視情節(jié)對當事人處以視情節(jié)對當事人處以100100～200200元罰款元罰款。9、處罰針對項目部集體的，項目部由2人組成的，項