遏制人才流失對(duì)策 滿分答卷_第1頁(yè)
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1、遏制人才流失對(duì)策遏制人才流失對(duì)策考試得分100課程考試已完成,現(xiàn)在進(jìn)入下一步制訂改進(jìn)計(jì)劃!本次考試你獲得課程考試已完成,現(xiàn)在進(jìn)入下一步制訂改進(jìn)計(jì)劃!本次考試你獲得6.0學(xué)分!學(xué)分!單選題單選題正確正確1.個(gè)人因素造成企業(yè)人才流失的原因中不涉及:()個(gè)人因素造成企業(yè)人才流失的原因中不涉及:()1.A大多數(shù)人都期待自身創(chuàng)業(yè)2.B不清楚自己能做什么3.C急功近利者多4.D知道自己能做什么正確正確2.解決人才流失問(wèn)題的第一步技巧是:()解決人才

2、流失問(wèn)題的第一步技巧是:()1.A進(jìn)行數(shù)量分析2.B確定要解決的問(wèn)題3.C制定解決問(wèn)題的方案,落實(shí)到人4.D合并同類項(xiàng),把相同的原因歸類正確正確3.人才流失的社會(huì)因素不包括人才流失的社會(huì)因素不包括:()()1.A經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)2.B失業(yè)率3.C行業(yè)發(fā)展前景1.A接受工作,品嘗成功或失敗的教訓(xùn)、過(guò)程、經(jīng)驗(yàn)2.B了解公司的潛規(guī)則及文化3.C學(xué)習(xí)寫求職報(bào)告4.D尋求導(dǎo)師和保護(hù)人正確正確8.積極與培訓(xùn)師、未來(lái)的同事們合作并接受培訓(xùn)理論、理念、觀點(diǎn)、工

3、具和方法,屬于職積極與培訓(xùn)師、未來(lái)的同事們合作并接受培訓(xùn)理論、理念、觀點(diǎn)、工具和方法,屬于職業(yè)生涯中的()階段。()業(yè)生涯中的()階段。()1.A剛進(jìn)入工作世界階段2.B基礎(chǔ)培訓(xùn)階段3.C正式成員資格職業(yè)中期階段4.D早期職業(yè)的正式成員資格階段正確正確9.()逐漸成為有遠(yuǎn)見(jiàn)的組織機(jī)構(gòu)關(guān)鍵性的戰(zhàn)略資產(chǎn)。()()逐漸成為有遠(yuǎn)見(jiàn)的組織機(jī)構(gòu)關(guān)鍵性的戰(zhàn)略資產(chǎn)。()1.A用感情留人2.B職業(yè)生涯規(guī)劃3.C科學(xué)的薪酬制度4.D提升領(lǐng)異力正確正確10.

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