英語(yǔ)培訓(xùn)計(jì)劃書

1、1英語(yǔ)培訓(xùn)計(jì)劃書3一、培訓(xùn)背景和條件一、培訓(xùn)背景和條件隨著公司海外市場(chǎng)范圍逐步擴(kuò)大，我司已成功進(jìn)駐墨西哥、波蘭、越南、馬來(lái)西亞、新西蘭、澳大利亞、印度等國(guó)家和地區(qū)，但仍然處于探索和成長(zhǎng)階段，與客戶溝通交流面臨著語(yǔ)言障礙，公司應(yīng)有培養(yǎng)具有良好英語(yǔ)溝通能力的復(fù)合型人才的意識(shí)。在此背景之下，開展英語(yǔ)培訓(xùn)，提高公司員工使用英語(yǔ)的頻率和英語(yǔ)能力水平勢(shì)在必行。公司目前具有較高英語(yǔ)水平的人才，所以非常有必要對(duì)英語(yǔ)水平較差的員工進(jìn)行全面的、持續(xù)的、專業(yè)

2、的英語(yǔ)培訓(xùn)。二、培訓(xùn)目的二、培訓(xùn)目的為應(yīng)對(duì)客戶群體廣泛性和國(guó)際性的問題，促使公司員工適應(yīng)新形勢(shì)，在國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中提升自身優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)意識(shí)，提高員工的英語(yǔ)溝通交流水平，通過組織英語(yǔ)培訓(xùn)、開展英語(yǔ)角、考核鑒定、反思總結(jié)的方式，達(dá)到能夠在日常工作中靈活使用英語(yǔ)進(jìn)行溝通交流，滿足工作需要。三、培訓(xùn)對(duì)象范圍三、培訓(xùn)對(duì)象范圍1.溫州宏豐所有廠區(qū)自愿報(bào)名的員工。2.采取自愿的形式，各部門根據(jù)工作實(shí)際需求自愿參與。四、培訓(xùn)組織四、培訓(xùn)組織

3、為順利推進(jìn)英語(yǔ)培訓(xùn)流程、實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，需要成立英語(yǔ)教學(xué)組，由黃建斌擔(dān)任組長(zhǎng)，組員待定。五、職能分工五、職能分工英語(yǔ)教學(xué)組負(fù)責(zé)英語(yǔ)培訓(xùn)的全部事宜，具體職能分工如下：1.1.組長(zhǎng)組長(zhǎng)副組長(zhǎng)副組長(zhǎng)（1）確定培訓(xùn)方案和培訓(xùn)計(jì)劃；（2）確定培訓(xùn)方向和范圍；（3）監(jiān)督指導(dǎo)培訓(xùn)過程實(shí)施。2.2.教務(wù)教務(wù)（1）收集內(nèi)部員工英語(yǔ)培訓(xùn)的需求、組織摸底考試和問卷調(diào)查；（2）全面掌控英語(yǔ)培訓(xùn)的策劃、實(shí)施、考核、總結(jié)和記錄歸檔；（3）協(xié)調(diào)英語(yǔ)培訓(xùn)的時(shí)間和地點(diǎn)；（