職位序列(族)的各種劃分1.0

1、1職能序列以組織資源、控制資源、協(xié)調關系或提供支持與服務為主要職責特征，其通過專業(yè)化的管理完成集團賦予的責任并體現(xiàn)自身的價值。包括投資管理部、計劃財務部、行政人事部、工程管理部、合約管理部、黨群工作部等各職位。；2項目序列以完成公司的土地開發(fā)、房產開發(fā)、土地管理等項目為主要職責特征，對公司的收入、利潤有直接影響，對于項目序列員工其薪酬將更多和業(yè)績掛鉤。包括項目開發(fā)類、土地管理類各項目子公司的各職位。3技術序列以進行全面技術開發(fā)與技術支持

2、、構建企業(yè)核心競爭力為主要職責特征，對企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展具有重要作用，有特殊技術專長或公司所需緊缺人才屬于技術序列。1.職能管理序列：包括集團公司職能管理部門和成員企業(yè)職能管理部門；2.設計研發(fā)序列：包括規(guī)劃設計總院和科技公司的專業(yè)技術人員；3.工程施工管理、監(jiān)理序列：包括工程公司、項目部和監(jiān)理公司的工程施工管理、監(jiān)理人員。4管理序列以組織資源、控制資源、協(xié)調關系或提供支持為主要職責特征。如集團總裁辦公室主任、海欣長毛絨有限公司質保部經理、

3、行政部人事文員、生產管理部機物料采購員、海利玩具廠品檢部品檢主管、生產部車間主管等崗位。5技術開發(fā)序列以組織、協(xié)調資源，通過專業(yè)化的管理和服務完成公司賦予的管理和服務職能為主要職責。包括行政人力部招聘培訓主管、行政主管、網絡主管、行政助理、人事助理、前臺文員、司機，財務部會計、出納等各職位。雪歌服飾的劃分：雪歌服飾的劃分：12操作類以按照既定的技術、任務要求，通過具體操作或提供支持實現(xiàn)工作過程為主要職責特征，并且其職位等級在6級（含）以