結(jié)構(gòu)化面試答題模版(可直接打印)

1、結(jié)構(gòu)化面試題型及答題套路（可直接打?。┮弧⒔Y(jié)構(gòu)化面試出題類型（一）（一）求職動職動機(jī)和機(jī)和擬任職位的匹配性位的匹配性1、自我認(rèn)知能力2、求職動機(jī)與擬任職位匹配性（二）（二）計劃、劃、組織組織、協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)能力能力1、職位型2、活動型3、方案型4、突發(fā)型5、協(xié)調(diào)型6、排序型（三）（三）人際關(guān)系意關(guān)系意識與技巧與技巧1、普通型2、挫折型3、兩難型4、綜合型（四）（四）應(yīng)變應(yīng)變能力能力1、普通型2、編講故事串詞型（五）（五）綜合分析能力合分析能力

2、1、普通型2、消極型3、新生事物型4、名言錦句型5、歷史故事寓言型6、思辨型二、結(jié)構(gòu)化面試?yán)}與答題套路分析（一）求（一）求職動職動機(jī)和機(jī)和擬任職位的匹配性位的匹配性例1請問你為何報考公務(wù)員？答：要點(diǎn)是你為報考公務(wù)員做了何種準(zhǔn)備進(jìn)行闡述套路：a、政治上b、學(xué)習(xí)上c、能力上（我曾經(jīng)擔(dān)任軍體區(qū)隊(duì)長、參與學(xué)生會工作、參加社會實(shí)踐，基于以上工作我獲得了成就感，為別人服務(wù)我很開心，我追求的是一種責(zé)任）d、性格上（沉著穩(wěn)健、有耐心、執(zhí)著、遇事不慌）

3、。例2請談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn)？答：優(yōu)點(diǎn)三個，缺點(diǎn)一個（平時做事原則性過強(qiáng)，靈活性稍顯不足，太過追求完美，這是通過改善可以克服的，不是原則上的缺點(diǎn)）。保障等）。b、將這些要求認(rèn)真記錄，針對其原因進(jìn)行勸解，向其講解政策，取得他們支持和理解。c、如果執(zhí)意不肯搬遷，要將原因記錄連同處理意見向領(lǐng)導(dǎo)匯報，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決定進(jìn)行處理。d、工作完成后形成工作總結(jié)，報請領(lǐng)導(dǎo)閱示。6、排序型此類題型把握三個原則：a、公務(wù)優(yōu)先，私人事務(wù)在后。b、上級優(yōu)先，下級在后。c、

4、緊急優(yōu)先，不急在后。（三）人（三）人際關(guān)系的意關(guān)系的意識與技巧與技巧1、普通型例8如果你被錄取為公務(wù)員，你打算怎么處理與上級領(lǐng)導(dǎo)及同事之間的關(guān)系？答：首先破題，處理好與上級領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系是非常重要的，可以為自己的工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，有益于工作的順利開展，對于此問題我向談以下幾點(diǎn)。a、進(jìn)入單位后要積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的將自己的本職工作做好，這是建立良好人際關(guān)系的前提和基礎(chǔ)。b、對領(lǐng)導(dǎo)要尊重、服從、虛心請教、多向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作、正確對

5、待領(lǐng)導(dǎo)的批評。c、對同事要支持、配合、謙虛謹(jǐn)慎、多與同事溝通交流、不斤斤計較、不爭名奪利。最后表態(tài)，作為一個公務(wù)員，把自己的本職工作做好是首要，在此前提下，多多培養(yǎng)自己溝通交往能力，以更好的促進(jìn)工作的開展。2、挫折型例9領(lǐng)帶同志對你冷淡、不信任、不熱情，你怎么辦？答：首先表態(tài)，作為一個新錄用公務(wù)員，進(jìn)入一個全新的工作環(huán)境，對我不大了解的情況下對我冷淡、不熱情是比較正常的，這是一種客觀情況，對于一個公務(wù)員來說，正確處理與同事關(guān)系，獲得同事

6、信任是非常重要的，我打算從以下幾方面著手解決。a、盡快了解工作環(huán)境，熟悉單位文化，熟悉自己工作職責(zé)，積極主動把工作做好，畢竟做好工作是進(jìn)一步發(fā)展良好人機(jī)關(guān)習(xí)的前提和基礎(chǔ)。b、要充分尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事，積極主動協(xié)助其完成工作任務(wù)，在工作中虛心請教，多聽、多看、多問，小事不斤斤計較，堅(jiān)定配合工作。c、多多參與溝通交流，與領(lǐng)導(dǎo)同事坦誠相見，彼此求同存異，建立良好的思想交流氛圍?？傊鳛橐粋€新人，應(yīng)盡快熟悉本職工作，與同事和睦相處，以變現(xiàn)自己的真

7、誠和善意，盡快使同事和領(lǐng)導(dǎo)了解自己，自己也能得到同事的接受和認(rèn)同，從而進(jìn)一步把自己的工作做好。3、兩難型例10你怎樣處理情與法的關(guān)系？答：首先破題，情與法兩者都很重要，作為公務(wù)員要爭取做到兩者兩不誤、兩促進(jìn)。做到兩不誤、兩促進(jìn)須從以下幾方面著手。a、在情與法發(fā)生沖突時，必須堅(jiān)持法大于情，嚴(yán)格依法辦事。b、在兩者不想沖突時，在嚴(yán)格執(zhí)法，不違背原則的前提下考慮情與法兼得。c、因嚴(yán)格執(zhí)法損傷到感情后，要積極溝通交流，請求諒解，并尋求其他途徑幫