研究院知識管理制度(最新)_第1頁
已閱讀1頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、11研究院知研究院知識管理制度管理制度知識管理制度是促進(jìn)知識生產(chǎn)、共享、應(yīng)用和創(chuàng)新的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)的知識流程,其核心是知識的分享和學(xué)習(xí)。它包括知識獲取制度、知識存儲制度、日常維護(hù)制度及知識考核與激勵制度。知識獲識獲取制度取制度知識獲取指的是將已挖掘和沉淀出來的知識收集放入到知識文檔庫中,明確哪些內(nèi)容應(yīng)該放入知識文檔庫,保證知識庫內(nèi)容的嚴(yán)肅性。不同來源的知識有獨(dú)立的獲取方式,一般情況下,內(nèi)部顯性知識獲取需依靠我院日常運(yùn)作制度來完成,每個員工

2、在工作中產(chǎn)生的文檔都作為知識文檔庫的來源,員工應(yīng)主動存放。對于外部顯性知識,大量外部的知識或信息可以在知識論壇中沉淀下來,然后獲取到院的知識庫里。對于內(nèi)部的隱性知識獲取,則重點(diǎn)是通過隱性知識梳理、知識論壇及召開交流會等形式挖掘員工的隱性知識。對于外部的隱性知識,例如我院許多的專業(yè)所都與外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行交流,未來可以將交流學(xué)習(xí)的結(jié)果系統(tǒng)的梳理并放置在院的知識管理系統(tǒng)平臺上。從知識管理建設(shè)的第一階段目標(biāo)來看,目前有二大類的內(nèi)容可以放入知識文檔庫

3、中:外部知識和內(nèi)部知識。相應(yīng)的有一些制度上的要求:?外部知外部知識采集采集3?知識管理員(設(shè)置在知識管理執(zhí)行團(tuán)隊(duì)中的崗位)每周至少一次從各部門專業(yè)所的知識論壇轉(zhuǎn)移精華帖子到知識庫。?上述未列明但符合研究院知識管理要求的文檔資料,應(yīng)根據(jù)研究院要求及時存入知識庫中。知識存儲制度制度知識存儲制度說明的是存儲文檔這個動作應(yīng)該遵循哪些要求。研究院知識存儲要求如下:?上傳職責(zé)傳職責(zé)我院全體員工都有上傳文檔的義務(wù),每人負(fù)責(zé)上傳自己工作產(chǎn)生的文檔。由部

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論