2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、1班主任培訓(xùn)材料班主任培訓(xùn)材料:(一)(一)班主任班級(jí)常規(guī)管理藝術(shù)班主任班級(jí)常規(guī)管理藝術(shù)班級(jí)是學(xué)校開展教育活動(dòng),傳授科學(xué)文化知識(shí)的基本單位。班主任通過組織和領(lǐng)導(dǎo)班集體,通過協(xié)調(diào)任課教師與學(xué)生的關(guān)系來實(shí)現(xiàn)對(duì)全班學(xué)生的教育教學(xué)工作。班級(jí)日常管理是班主任工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,這項(xiàng)工作做好了,對(duì)全班學(xué)生的教育教學(xué)工作影響極大。班級(jí)日常管理的內(nèi)容班級(jí)日常管理的內(nèi)容大致包括:1.班級(jí)教學(xué)常規(guī)管理(教育正常秩序、新學(xué)期學(xué)生座位的安排、自習(xí)課、考試紀(jì)律、

2、考勤、請(qǐng)假制度等管理內(nèi)容)2.班級(jí)各項(xiàng)建設(shè)(班干部隊(duì)伍建設(shè)、班級(jí)小圖書館組織、黑板報(bào)小組組織、教室布置等)3.了解研究學(xué)生(班級(jí)日記、班史編寫、周記檢查、學(xué)生檔案建設(shè)等)4.學(xué)生衛(wèi)生保健(衛(wèi)生習(xí)慣培養(yǎng)與檢查、常見病的預(yù)防、學(xué)生身檢等)5.班級(jí)總結(jié)評(píng)比(年級(jí)操行評(píng)定、評(píng)選三好學(xué)生、班級(jí)總結(jié)入獎(jiǎng)懲等)6.假期生活管理(校外學(xué)習(xí)小組組織、假期作業(yè)布置及檢查、學(xué)生聯(lián)絡(luò)網(wǎng)的組織等)。班主任班級(jí)日常管理工作是項(xiàng)瑣碎的工作,同時(shí)又是一項(xiàng)艱巨的工作,是

3、一門科學(xué),又是一門藝術(shù)。班級(jí)日常管理有自己的客觀規(guī)律,同時(shí)又千變?nèi)f化。班主任不應(yīng)滿足于按常規(guī)辦事,而應(yīng)發(fā)揮工作中的獨(dú)創(chuàng)性,以順應(yīng)改革開放的新形勢,創(chuàng)造出更多的班級(jí)日常管理的新辦法,新經(jīng)驗(yàn)。在這一章班級(jí)日常管理我們不做系統(tǒng)的論述,而只是通過一些藝術(shù)的管理手段來說明管理工作并不是機(jī)械的管理,也是能發(fā)揮創(chuàng)造性的藝術(shù)工作,從而激發(fā)廣大班主任教師根據(jù)自己所帶班級(jí)的不同情況,創(chuàng)造性的管理自己的班級(jí)。(一)班干部選拔任用藝術(shù)班干部選拔任用藝術(shù)班干部的

4、選拔和任用是班集體管理的第一步,沒有班干部,班主任光桿司令,班級(jí)是管理不好的。所以說班干部的選拔和任用是非常重要班主任工作,這個(gè)工作好得好,后來的工作會(huì)得心應(yīng)手。這項(xiàng)工作做不好,后來的工作會(huì)磕磕絆絆,事倍功半。班主任必須注意班干部的拔作用工作。1、干部民主選舉法。、干部民主選舉法。現(xiàn)在的許多班級(jí)干部的選拔任用是通過全班學(xué)生民主選舉來實(shí)現(xiàn)的。這是一種好辦法,尤其是對(duì)高年級(jí)學(xué)生,更是如此。但是,班干部的民主選舉,并不是班主任老師完全放手不管

5、,而是盡到班主任教師的責(zé)任,做好組織引導(dǎo)工作。班主任接手一個(gè)新班更應(yīng)該做好選舉前的組織動(dòng)員工作。許多文章對(duì)班干部的選舉過程有所論述,我們?cè)谶@里不做過多的闡述。2、特約委任法。、特約委任法。班主任為了某種特殊目的,比如幫助某后進(jìn)生,調(diào)動(dòng)他的積極性,可以委任他擔(dān)任某一班級(jí)干部。應(yīng)該注意是的,這種委任不應(yīng)該是班主任教師一個(gè)人說了算,應(yīng)該事先與班委會(huì)成員交換意見,征求他們的同意后,在進(jìn)行委任,最好是通過班委會(huì)進(jìn)行委任。我們想多說一句的是,班主任

6、對(duì)班級(jí)有影響力的非正式小團(tuán)體的小頭目,有的班主任教師為了穩(wěn)住班里有影響力的小頭目,不讓他們鬧事,往往用封官的辦法給予安撫。這是一種辦法,但是班主任在這樣做之前,一定要做好這些小頭目的思想工作。否則,收不到效果,反倒把班級(jí)搞得一團(tuán)糟,再撤換罷3一定要講清處罰的根據(jù);處罰后,還要做好思想工作,多找被處罰學(xué)生談心開導(dǎo),使被處罰的學(xué)生從心里感到震動(dòng),相信老師是愛護(hù)自己才處罰自己的。不管何種形式的處罰,都必須以愛護(hù)受教育者,喚起被教育者的自知為目

7、的。如果違背了這一點(diǎn),任何形式的處罰都是不足取的。那種傷害學(xué)生自尊、不利于學(xué)生身心健康的處罰方式必須堅(jiān)決擯棄。(三)班主任贊美表揚(yáng)藝術(shù)班主任贊美表揚(yáng)藝術(shù)表揚(yáng)是教育的最主要的、也是最有效的的手段。表揚(yáng)的目的是把它作為一種積極的強(qiáng)化手段,對(duì)學(xué)生良好的思想行為給予肯定。恰當(dāng)適時(shí)的表揚(yáng)不但可以使學(xué)生看到自己的長處和優(yōu)點(diǎn),激勵(lì)其進(jìn)取和自信,而且還會(huì)對(duì)其他學(xué)生的思想行為起導(dǎo)向作用。但是許多班主任教師對(duì)學(xué)生的表揚(yáng)太少,好象教師的話一字千金,輕易不出嘴

8、。還有一些教師表揚(yáng)手法單調(diào),效果沒有達(dá)到最佳。我們認(rèn)為班主任不要吝嗇自己的贊美與表揚(yáng),學(xué)生有了進(jìn)步,不妨表揚(yáng);與以前相比,學(xué)習(xí)成績有所進(jìn)步,也可以表揚(yáng)。表揚(yáng)是學(xué)生進(jìn)步的階梯,學(xué)生會(huì)踏著表揚(yáng)的階梯不斷進(jìn)步。表揚(yáng)應(yīng)實(shí)事求是表揚(yáng)應(yīng)實(shí)事求是。班主任對(duì)學(xué)生的表揚(yáng),既不能夸大,也不要縮小,必須實(shí)事求是,分寸適度,真實(shí)可信。表揚(yáng)應(yīng)該把握時(shí)機(jī)表揚(yáng)應(yīng)該把握時(shí)機(jī)。班主任要做學(xué)生的貼心人,工作上的細(xì)心人,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的細(xì)小進(jìn)步,了解他們的長處和短處。學(xué)生

9、表現(xiàn)出一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步的苗頭,班主任就應(yīng)該給予適時(shí)適度的表揚(yáng)。這一點(diǎn),有像劃火柴,火柴剛劃著的時(shí)候,人們經(jīng)常要用手掌護(hù)著,因?yàn)?,開始時(shí)火焰弱,經(jīng)不起氣流的沖擊。學(xué)生,尤其是后進(jìn)生表現(xiàn)出的進(jìn)步苗頭的時(shí)候,班主任老師一定要十分小心,保護(hù)這小小的進(jìn)步的火焰不要熄滅。表揚(yáng)是非常好的方法。如果一時(shí)沒有發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),就要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì),讓學(xué)生閃光。比如在課堂上提一個(gè)比較簡單的學(xué)生能夠回答的問題讓學(xué)生回答,回答出來了,教師便及時(shí)給予表揚(yáng)。另外,如果一時(shí)學(xué)

10、生沒有值得表揚(yáng)的方面,可以用贊美的方式,鼓勵(lì)他們的積極性、進(jìn)取心。比如,學(xué)生穿了一件新衣服,班主任教師不妨夸一夸他(她)的衣服;學(xué)生理了發(fā),可以說今天真精神。要知道,贊美會(huì)在人心里引起的是積極效應(yīng),這種積極效應(yīng)會(huì)起連鎖反應(yīng),也許就因?yàn)槟愕囊痪滟澝赖脑挘瑢W(xué)生上課注意聽講了,發(fā)言積極了,作業(yè)認(rèn)真了,這一切又造成了更多的閃光點(diǎn),這些閃光點(diǎn)又成為了班主任表揚(yáng)的契機(jī)。所以說,一句表揚(yáng)或贊美的作用是不可低估的,也許就是因?yàn)橐痪滟澝赖脑?,形成一學(xué)生向

11、上的良性循環(huán)。1、口頭表揚(yáng)法。、口頭表揚(yáng)法。這是班主任經(jīng)常用的表揚(yáng)方法站在講臺(tái)前,說上幾句某某學(xué)生,做了什么好事,取得了什么成績,然后說我們大家應(yīng)該向他學(xué)習(xí)之類的話。這種表揚(yáng)方式簡單方便,但有些單調(diào),激勵(lì)效果沒有達(dá)到最佳。班主任應(yīng)該探索更多更新穎的表揚(yáng)學(xué)生的方式方法,以取得更好的效果。2、歌聲表揚(yáng)法。、歌聲表揚(yáng)法。除了口頭表揚(yáng),還可以用歌聲表揚(yáng)。如果班主任歌喉嘹亮,班主任可以選一首歌獻(xiàn)給被表揚(yáng)的學(xué)生。如果班主任五音不全,羞于開口,可以組

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