混凝土企業(yè)崗位職責(zé)

1、1總經(jīng)理職責(zé)總經(jīng)理職責(zé)一、總經(jīng)理在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作，受董事長的全權(quán)委托主持本公司的全面工作。二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的法律、法規(guī)、方針、政策及本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。全面負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各項(xiàng)工作，遵紀(jì)守法并向董事長負(fù)責(zé)。三、根據(jù)市場需求，結(jié)合公司的實(shí)際，組織制定本公司的工作計(jì)劃，并保證生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)落實(shí)和工作任務(wù)的完成。四、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，提高資金使用效率。保證資金的流動(dòng)性、安全性和效益性。五、加強(qiáng)成本核算，努力增收節(jié)

2、支，提高經(jīng)濟(jì)效益。六、積極開拓市場，擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，營造大服務(wù)格局，增強(qiáng)本公司整體功能，提高工作效率，樹立良好的對外形象。七、執(zhí)行制度、嚴(yán)格紀(jì)律，強(qiáng)化內(nèi)部制度建設(shè)。注重培養(yǎng)、使用人才。優(yōu)化勞動(dòng)組合，合理設(shè)置機(jī)構(gòu)，全權(quán)人事任免。八、加強(qiáng)各級(jí)組織建設(shè)，遏制、查處重大事件，保證公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全。九、努力開展政治思想工作，加強(qiáng)員工技術(shù)、文化知識(shí)教育和崗位技能培訓(xùn)。關(guān)心員工生活福利，調(diào)動(dòng)全體員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。3辦公室職責(zé)辦公室職責(zé)

3、一、在總經(jīng)理指導(dǎo)下工作，是公司領(lǐng)導(dǎo)的行政助手，負(fù)責(zé)產(chǎn)品以外所有的行政事務(wù)工作。二、辦公室職能組織召開公司各種會(huì)議，傳達(dá)市、行業(yè)文件及公司運(yùn)作相關(guān)文件，做好會(huì)議記錄，寫出會(huì)議紀(jì)要，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會(huì)議結(jié)果，處理問題的意見及落實(shí)會(huì)議工作，撰寫公司月、季度、年工作總結(jié)，并做好公司要事記錄。三、文秘職能負(fù)責(zé)各類檔案分檔管理工作，認(rèn)真做好內(nèi)外文件簽收和印章保管工作。五、自動(dòng)化辦公職能計(jì)算機(jī)管理，辦公室軟件管理，電話及通訊方面的工作管理。六、人事勞資職能